ABD'de Okurken Çalışmak 2026

Okurken çalışmak, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki uluslararası öğrenciler için en pratik kaygılardan biri ve aynı zamanda en sıkı düzenlenenlerden biri. Öğrenciler için çalışma haklarının basit olduğu bazı ülkelerin aksine, Amerikan sistemi çalışma kapasiteni doğrudan vize statüne, kaydına ve USCIS (Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) tarafından yönetilen ve üniversitenin Designated School Official (DSO)'su tarafından uygulanan bir dizi federal düzenlemeye bağlar. Bu kuralları çiğnemek — kazara bile olsa — SEVIS kaydının sonlandırılmasıyla ve ülkedeki yasal statünün kaybıyla sonuçlanabilir.

İyi haber şu ki, karmaşık olmasına rağmen sistem gerçek fırsatlar sunuyor. F-1 vize sahipleri ilk günden kampüste çalışabilir, eğitimleri sırasında ücretli iş deneyimi kazanmak için Curricular Practical Training (CPT)'ye başvurabilir ve mezuniyet sonrası 12 aya kadar istihdam için Optional Practical Training (OPT)'yi kullanabilir — STEM mezunları için 24 aylık bir uzatma mevcut. Bu yolları, zamanlamalarını ve koşullarını anlamak, vizeni riske atmadan kazanç potansiyelini ve kariyer gelişimini en üst düzeye çıkarmak için esastır.

Bu rehber, her birinin başvuru süreci, vatandaş olmayan yabancılar için vergi yükümlülükleri ve iş bulmaya yönelik pratik tavsiyeler dâhil, ABD'deki F-1 öğrencilerine açık her yasal çalışma seçeneğini ele alıyor. Mezuniyet sonrası kariyer yollarıyla ilgili daha geniş bağlam için mezuniyet sonrası kariyer rehberimize bak. Olası kazançları hesaba katan maliyet planlaması için maliyetler ve finansman rehberimizi ziyaret et.

Kampüs İçi İstihdam: İlk Yasal Çalışma Seçeneğin

Kampüs içi istihdam, F-1 öğrencileri için en erişilebilir çalışma seçeneğidir çünkü geçerli F-1 statünün ve aktif SEVIS kaydının ötesinde özel bir yetkilendirme gerektirmez. İlk döneminin başlangıcından 30 gün öncesine kadar kampüste çalışmaya başlayabilir ve tam zamanlı kaydını sürdürdüğün sürece devam edebilirsin.

Kurallar ve Sınırlamalar

Saatler: Akademik dönem boyunca haftada en fazla 20 saat. Bir sonraki dönem için kayıtlıysan, resmî okul tatilleri sırasında (yaz, kış, bahar tatili) haftada 40 saate kadar (tam zamanlı).
Konum: İstihdam, okulunun kampüsünde veya eğitimsel olarak bağlı bir kampüs dışı konumda (örneğin üniversiteye bağlı bir araştırma laboratuvarı veya hastane) olmalı. “Kampüste” tanımı DSO'n tarafından belirlenir.
İşveren: İşveren, üniversitenin kendisi veya kampüste öğrencilere doğrudan hizmet sunan ticari bir kuruluş olmalı (örneğin Barnes & Noble tarafından işletilen kampüs kitabevi, Aramark tarafından işletilen yemekhane veya öğrenci birliği içindeki kahve dükkânı).
Yetkilendirme gerekmez: USCIS'ten çalışma yetkilendirmesine başvurmana gerek yok. Yalnızca üniversitenin istihdam ofisinin uygunluğunu doğrulaması gerekir.

Kampüs İçi İş Türleri

İş Türü	Tipik Saatlik Ücret	Saat/Hafta	Nereye Başvurulur
Kütüphane asistanı	$10–$15	10–20	Üniversite kütüphanesi web sitesi
Yemekhane çalışanı	$11–$16	10–20	Kampüs yemek hizmetleri
Öğretim asistanı (TA)	$15–$30 (veya öğrenim ücreti muafiyeti)	15–20	Akademik bölüm
Araştırma asistanı (RA)	$15–$35 (veya maaş)	10–20	Doğrudan öğretim üyesi/laboratuvar
Yurt danışmanı (RA)	Ücretsiz konaklama + maaş	15–20	Yurt yaşamı ofisi
BT yardım masası	$12–$18	10–15	Kampüs BT bölümü
Spor merkezi personeli	$10–$15	10–20	Kampüs spor merkezi
İdari asistan	$12–$17	10–15	Bölüm ofisleri

Lisansüstü öğrenciler için mali açıdan en değerli kampüs içi pozisyonlar, çoğu zaman öğrenim ücreti muafiyeti ve 1.500 ila 3.000 dolarlık aylık maaş içeren öğretim asistanlıkları (TA) ve araştırma asistanlıklarıdır (RA). Pek çok üniversitede, bu pozisyonlar doktora öğrencileri ve bazı yüksek lisans öğrencileri için birincil fon mekanizmasıdır. Rekabet yoğundur ve pozisyonlar genellikle ilk döneminden önce veya sırasında akademik bölümünle ayarlanır.

Lisans öğrencileri için en stratejik kampüs içi iş çoğu zaman Yurt Danışmanlığıdır (RA); bu, ücretsiz konaklama (üniversiteye bağlı olarak yılda 5.000 ila 15.000 dolar değerinde) artı küçük bir maaş sağlar. RA pozisyonları rekabetçidir ve genellikle ikinci yılından itibaren mevcuttur.

Sosyal Güvenlik Numarası Alma

Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak çalışmak için bir Sosyal Güvenlik Numarasına (SSN) ihtiyacın var. SSN, Sosyal Güvenlik İdaresi (SSA) tarafından verilen ve vergi kimlik numaran olarak hizmet eden dokuz haneli bir numaradır. Onaylanmış bir iş teklifin olmadan SSN için başvuramazsın.

Başvuru süreci:

Bir kampüs içi iş teklifi güvence altına al (haftada birkaç saat bile yeterli).
İşvereninden iş teklifini ve başlangıç tarihini onaylayan bir mektup al.
Üniversitenin uluslararası öğrenci ofisinden F-1 statünü ve kampüste çalışma uygunluğunu onaylayan bir mektup al.
Pasaportun, I-94'ün, I-20'n, istihdam mektubun ve üniversite mektubunla yerel Sosyal Güvenlik İdaresi ofisini ziyaret et.
SSN kartı genellikle 2 ila 4 hafta içinde postayla gelir. Kartı beklerken SSA'dan aldığın makbuzla çalışmaya başlayabilirsin.

Önemli: SSN'in kalıcı bir numaradır — ABD'deki süren boyunca ve potansiyel olarak sonrasında da kullanacaksın. Onu dikkatlice koru. SSN kartını asla cüzdanında taşıma. Numarayı ezberle ve kartı güvenli bir yerde sakla. Kimlik hırsızlığı ciddi bir risktir.

Curricular Practical Training (CPT)

CPT, F-1 öğrencilerinin akademik müfredatlarının ayrılmaz bir parçası olan bir pozisyonda kampüs dışında çalışmasına izin veren çalışma yetkilendirmesidir. Bu genellikle programının gerektirdiği veya akademik kredi kazandıran stajları, co-op'ları veya uygulama deneyimlerini ifade eder. CPT, eğitimin sırasında gerçek dünya iş deneyimi kazanmak için en değerli araçlardan biridir.

Uygunluk Koşulları

Başvurabilmek için en az bir akademik yıl (iki dönem) tam zamanlı kayıtlı olmalısın. İstisna: programları acil pratik deneyim gerektiren lisansüstü öğrenciler baştan uygun olabilir.
İş, doğrudan ana çalışma alanınla ilgili olmalı.
Akademik programın eğitimi gerektirmeli ya da bunun için akademik kredi almalısın. Pratikte, pek çok üniversite bu koşulu karşılayan 0 veya 1 kredilik bir staj dersi sunar.
DSO'nun CPT'yi yetkilendirebilmesi için belirli bir işverenden bir teklifin olmalı.

Yarı Zamanlı vs. Tam Zamanlı CPT

Tür	Saatler	Ne Zaman İzin Verilir	OPT'ye Etkisi
Yarı zamanlı CPT	Haftada 20 saat veya daha az	Akademik dönemler boyunca	OPT uygunluğuna etkisi yok
Tam zamanlı CPT	Haftada 20 saatten fazla	Tatiller sırasında veya müfredatın parçasıysa	12+ ay tam zamanlı CPT, OPT uygunluğunu ortadan kaldırır

Kritik uyarı: 12 ay veya daha fazla tam zamanlı CPT biriktirirsen, mezuniyet sonrası OPT için uygunluğunu kaybedersin. Bu, F-1 sistemindeki en önemli kurallardan biri. OPT kullanmayı planlıyorsan (ve çoğu öğrenci kullanmalı), tam zamanlı CPT kullanımını dikkatlice takip et. Yarı zamanlı CPT bu sınıra dâhil edilmez.

CPT Başvuru Süreci

Bir işverenden iş veya staj teklifi güvence altına al. Tarihleri, saatleri, konumu ve iş tanımını belirten yazılı bir teklif mektubu al.
Üniversitendeki uygun staj/uygulama dersine kaydol (gerekiyorsa).
Teklif mektubu, ders kaydı kanıtı ve pozisyonun ana dalınla nasıl ilişkili olduğuna dair kısa bir açıklamayla CPT talebini DSO'na gönder.
DSO'n, I-20'ni belirli işveren, tarihler ve yarı zamanlı/tam zamanlı belirlemesi dâhil CPT yetkilendirmesiyle güncelleyecek.
Yalnızca I-20'nde yazılı başlangıç tarihinde çalışmaya başlayabilirsin. Erken başlamak bir ihlaldir.

CPT ücreti alana ve işverene göre büyük ölçüde değişir. Büyük şirketlerdeki (Google, Amazon, Meta, Microsoft) teknoloji stajları ayda 7.000 ila 12.000 dolar öder. Danışmanlık stajları (McKinsey, BCG, Bain) ayda 8.000 ila 11.000 dolar öder. Orta ölçekli şirketlerdeki mühendislik, finans ve veri bilimi stajları genellikle ayda 3.000 ila 6.000 dolar öder. Kâr amacı gütmeyen ve devlet pozisyonları ayda 1.500 ila 3.000 dolar ödeyebilir veya yalnızca bir maaş sunabilir.

Optional Practical Training (OPT)

OPT, F-1 çalışma yetkilendirmesinin baş tacı. Çalışma alanınla doğrudan ilgili bir pozisyonda Amerika Birleşik Devletleri'nde 12 aya kadar çalışmana izin verir. OPT mezuniyet öncesi (pre-completion OPT) veya mezuniyet sonrası (post-completion OPT) kullanılabilir, ancak öğrencilerin büyük çoğunluğu bunu mezun olduktan sonra kullanır. STEM mezunları ek bir 24 aylık uzatmaya hak kazanır; bu da onlara toplamda 36 aya kadar mezuniyet sonrası çalışma yetkilendirmesi verir.

Pre-Completion vs. Post-Completion OPT

Özellik	Pre-Completion OPT	Post-Completion OPT
Ne zaman	Derece tamamlanmadan önce, 1 akademik yıldan sonra	Derece tamamlandıktan sonra
Saatler	Dönemlerde yarı zamanlı (haftada 20 saat); tatillerde tam zamanlı	Tam zamanlı (haftada 40 saat)
Süre	Toplam 12 aya kadar	12 ay (+ 24 aylık STEM uzatması)
Düşüm	Yarı zamanlı: 2 ay YZ = post-completion'dan 1 ay düşer	Pre-completion kullanılmadıysa tam 12 ay
İşsizlik sınırı	Yok	En fazla 90 gün işsiz (STEM uzatmasıyla 150 gün)

OPT Başvuru Süreci ve Zaman Çizelgesi

OPT başvuru süreci USCIS'e sunulur ve CPT yetkilendirmesinden önemli ölçüde daha uzun sürer. Mevcut işlem süreleri (2026) yaklaşık 3 ila 5 aydır, ancak dalgalanma gösterir. Mezuniyet tarihinden 90 gün öncesine kadar başvurmalısın.

DSO'ndan SEVIS'te OPT önermesini ve OPT önerisiyle yeni bir I-20 düzenlemesini talep et.
Gerekli belgelerle (I-20, I-94, pasaport fotoğrafları, yaklaşık 410 dolarlık başvuru ücreti) birlikte USCIS'e Form I-765 (İstihdam Yetkilendirmesi Başvurusu) gönder.
USCIS'in İstihdam Yetkilendirme Belgeni (EAD kartı) işleyip postalamasını bekle. Fiziksel EAD kartına sahip olana ve karttaki başlangıç tarihi geçene kadar çalışmaya başlama.
OPT başlangıç tarihin, mezuniyet tarihinden itibaren 60 gün içinde olmalı. Tam başlangıç tarihini bu pencere içinde sen seçersin.

İşsizlik saati: OPT başlangıç tarihin geldiğinde, 90 günlük bir işsizlik sayacı başlar. 90 gün içinde iş bulmalısın yoksa OPT'n (ve yasal statün) sonlanır. Bu sayaç, istihdam edildiğinde duraklar ve işini kaybedersen yeniden başlar. STEM OPT uzatması sahipleri için sınır 150 birikimli gündür.

STEM OPT Uzatması (24 Ay)

Derecen STEM olarak belirlenmiş bir CIP kodu altında sınıflandırılırsa (Bilgisayar Bilimi, Mühendislik, Matematik, Fizik Bilimleri, Biyolojik Bilimler ve daha pek çoğu — tam liste 400'den fazla program içerir), mezuniyet sonrası OPT'nin 24 aylık uzatmasına başvurabilirsin. Bu sana mezuniyet sonrası toplam 36 ay çalışma yetkilendirmesi verir; bu da pek çok işverenin bir H-1B vizesi sponsorluğu yapması için yeterli zaman.

STEM OPT için ek koşullar:

İşverenin E-Verify'a (federal istihdam doğrulama sistemi) kayıtlı olmalı.
Sen ve işverenin, çalışmanın derecenle ilgili pratik eğitimi nasıl sağladığını açıklayan resmî bir Eğitim Planı (Form I-983) tamamlamalısınız.
İstihdam durumunu altı ayda bir DSO'na bildirmelisin.
Aynı roldeki ABD'li çalışanlarla orantılı bir düzeyde ödenmelisin (piyasa altı ücret yok).

Uluslararası Öğrenciler İçin Vergiler

Amerika Birleşik Devletleri'nde para kazanırsan, federal ve eyalet vergi beyannamelerini vermek zorundasın. F-1 vizesindeki uluslararası öğrenciler, ABD'deki ilk beş takvim yılında vergi açısından genellikle vatandaş olmayan yabancı (NRA) olarak sınıflandırılır. Bu sınıflandırma, hangi formları doldurduğunu, hangi indirimleri talep edebileceğini ve Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerine tabi olup olmadığını etkiler.

Bu beş yıllık eşiği geçtiğinde ya da OPT'ye ve bir H-1B'ye geçtiğinde, vergi açısından ikamet eden olursun ve kurallar önemli ölçüde değişir — statün öğrencilikten ikamet edenliğe geçerken uzun vadede yurt dışında yaşarken vergilerin nasıl işlediğini öğren.

F-1 Öğrencileri İçin Temel Vergi Kuralları

Federal gelir vergisi: Form 1040NR (veya 1040NR-EZ) doldurmalısın. Standart Form 1040'ı kullanma — o ikamet edenler içindir. Sprintax veya Glacier Tax Prep gibi yazılımlar özellikle vatandaş olmayan yabancı vergi beyanı için tasarlanmıştır.
FICA vergileri (Sosyal Güvenlik ve Medicare): ABD'de 5 takvim yılından az süredir bulunan ve kampüste, CPT veya OPT ile çalışan F-1 öğrencileri Sosyal Güvenlik vergisinden (%6,2) ve Medicare vergisinden (%1,45) muaftır. İşverenin bunları yanlışlıkla keserse, IRS'e Form 843 doldurarak iade talep edebilirsin.
Eyalet gelir vergisi: Eyalete göre değişir. Bazı eyaletlerin (Texas, Florida, Washington, Nevada, Wyoming, South Dakota, Alaska, New Hampshire, Tennessee) eyalet gelir vergisi yoktur. Diğerleri yaklaşık %3 ila %13 arasında değişir.
Vergi anlaşmaları: ABD'nin pek çok ülkeyle, belirli gelir türlerindeki vergiyi azaltabilen veya ortadan kaldırabilen vergi anlaşmaları vardır. Örneğin, Çin'den gelen öğrenciler ABD-Çin vergi anlaşması (Madde 20) kapsamında kazanılan gelirin 5.000 dolarına kadarını hariç tutabilir. Ülkenin bir anlaşma avantajına sahip olup olmadığını kontrol et.
W-4 formu: Bir işe başladığında, işverenin Form W-4 (Çalışan Stopaj Ödeneği Sertifikası) doldurmanı isteyecek. Vatandaş olmayan bir yabancı olarak “exempt” (muaf) statüsünü talep edemez ve forma “Non-Resident Alien” veya “NRA” yazmalısın. İşverenin bunu, her maaş çekinden ne kadar federal gelir vergisi keseceğini belirlemek için kullanır.
Beyan tarihi: Ertesi yılın 15 Nisanı. Hiç gelirin olmasa bile, ABD'deki varlığını belgelemek için Form 8843 (Muaf Bireyler İçin Beyan) doldurman gerekebilir.

F-1 Öğrencileri İçin Tahmini Vergi Oranları

Yıllık Gelir	Federal Vergi Oranı (yaklaşık)	FICA (muafsa)	Efektif Oran
$0–$11.600	%10	$0	~%10
$11.601–$47.150	%12	$0	~%10–12
$47.151–$100.525	%22	$0	~%14–18
$100.526+	%24+	$0	~%18–22

Not: Bunlar vatandaş olmayan yabancılar için 2026 federal oranlarıdır. Eyalet vergileri ek olarak uygulanır. Oranlar, vergi anlaşması avantajlarına ve belirli indirimlere göre farklılık gösterebilir.

Ağır Ekonomik Sıkıntı ve Diğer Özel Çalışma Yetkilendirmeleri

Kampüs içi çalışma, CPT ve OPT'ye ek olarak, F-1 öğrencileri özel koşullar altında kampüs dışı çalışma yetkilendirmesine uygun olabilir:

Ağır Ekonomik Sıkıntı: Mali koşullarında öngörülemeyen bir değişiklik yaşarsan (örneğin aile gelirinin kaybı, para birimi devalüasyonu, beklenmedik tıbbi masraflar), kampüs dışında haftada 20 saate kadar çalışma izni için USCIS'e başvurabilirsin. Kampüs içi istihdamın yetersiz olduğunu ve sıkıntının kontrolünün dışında olduğunu göstermelisin. Onay 2 ila 4 ay sürer.
Uluslararası Kuruluş İstihdamı: F-1 öğrencileri, DSO önerisiyle tanınmış uluslararası kuruluşlar için (Dünya Bankası, IMF, Birleşmiş Milletler vb.) çalışabilir.
Özel Öğrenci Yardımı: Nadir durumlarda, DHS acil durum yaşayan ülkeleri (savaş, doğal afet, ekonomik kriz) belirler ve bu ülkelerden gelen öğrencilerin kampüs dışında çalışmasına izin verir.

Yapamayacakların: Yaygın İhlaller

Yetkisiz istihdamın sonuçları ağırdır — SEVIS kaydın sonlandırılabilir, bu da Amerika Birleşik Devletleri'nden ayrılman gerektiği anlamına gelir. Yaygın ihlaller şunları içerir:

Yetkilendirme olmadan kampüs dışında çalışmak: Serbest çalışmak (freelance), Uber/Lyft için araç kullanmak, Etsy'de satış yapmak, nakit karşılığı özel ders vermek ve CPT veya OPT yetkilendirmesi olmadan kampüs dışında herhangi bir ücretli iş yapmak yasa dışıdır.
Dönem boyunca haftada 20 saati aşmak: Kampüste bile olsa, dersler devam ederken haftada 20 saatten fazla çalışmak bir ihlaldir.
CPT veya OPT başlangıç tarihinden önce çalışmak: Bir gün bile olsa. Yetkilendirme tarihleri katıdır.
CPT I-20'nde listelenmeyen bir konumda çalışmak: CPT işverene özgüdür. DSO'ndan yeni bir yetkilendirme almadan işveren değiştiremez veya ikinci bir işveren ekleyemezsin.
OPT bitiş tarihinden sonra veya 90 günü aşan bir işsizlik boşluğu sırasında çalışmak: Statün otomatik olarak sonlanır.

Teknik olarak ihlal sayılan gri alanlar: Çevrimiçi bir işletme yürütmek, yabancı müşterilerden serbest çalışma için ödeme kabul etmek (fiziksel olarak ABD'deysen), gayri resmî hizmetler için nakit almak (özel ders, çeviri, fotoğrafçılık). USCIS, ne kadar gayri resmî görünürse görünsün, gelir üreten herhangi bir faaliyeti “istihdam” olarak değerlendirir.

İş Bulmak İçin Pratik İpuçları

Kampüs içi işler için erken başla: Dönemin ilk haftasında başvur. Popüler pozisyonlar hızla dolar. Üniversitenin öğrenci istihdam portalını günlük kontrol et.
CPT/stajlar için ağ kur: Kariyer fuarlarına katıl, meslek kuruluşlarına gir ve üniversitenin mezun ağını kullan. LinkedIn esastır — başvurmaya başlamadan önce bir profil oluştur. Pek çok uluslararası öğrenci, Amerikan iş kültüründe ağ kurmanın önemini hafife alır.
Üniversitenin kariyer merkezini kullan: Özgeçmiş incelemeleri, deneme mülakatları ve işveren bağlantıları sunarlar. Pek çoğunun, vize sponsorluğu dinamiklerini anlayan uluslararası öğrencilere özel danışmanları vardır.
Mülakatlarda vize sorularına hazırlan: İşverenler çalışma yetkilendirmesi statünü sorabilir. Net ve kendinden emin ol: “[CPT/OPT] aracılığıyla ABD'de çalışma yetkim var ve şu anda sponsorluğa ihtiyacım yok.” Yetkilendirme tarihlerini hazır bulundur.
Uzaktan stajları değerlendir: İşveren ABD merkezli olduğu ve fiziksel olarak ABD'de bulunduğun sürece CPT ve OPT uzaktan çalışmaya izin verir. Uzaktan pozisyonlar coğrafi seçeneklerini önemli ölçüde genişletir.

Sıkça Sorulan Sorular

CPT olmadan kampüs dışında çalışabilir miyim?

Hayır. CPT, OPT veya başka bir özel yetkilendirme (örneğin ağır ekonomik sıkıntı) olmadan kampüs dışı istihdam, F-1 öğrencileri için yasa dışıdır ve öğrenci statünün sonlandırılmasıyla sonuçlanabilir.

Kampüste ne kadar kazanabilirim?

Haftada 20 saat saatte 12 ila 18 dolar kazanarak, akademik yıl boyunca ayda 960 ila 1.440 dolar ve tatillerde tam zamanlı çalışabildiğinde bunun kabaca iki katını bekleyebilirsin. Bu, daha düşük maliyetli şehirlerde geçim masraflarının önemli bir kısmını karşılar.

CPT, OPT sürem tüketir mi?

Yarı zamanlı CPT, OPT uygunluğunu etkilemez. Ancak 12 ay veya daha fazla tam zamanlı CPT biriktirirsen, mezuniyet sonrası OPT için uygunluğunu tamamen kaybedersin. Tam zamanlı CPT kullanımını dikkatlice takip et.

OPT'ye ne zaman başvurmalıyım?

Mezuniyet tarihinden 90 gün öncesine kadar başvur. İşlemin 3 ila 5 ay sürdüğü göz önüne alındığında, erken başvuru EAD kartının mezuniyetine yakın gelmesini sağlar. Başvurmak için mezuniyetten sonrasını bekleme — pencere, program bitiş tarihinden 60 gün sonra kapanır.

Uluslararası öğrenci olarak ABD vergileri ödemek zorunda mıyım?

Evet, ABD'de gelir kazanırsan. Form 1040NR (vatandaş olmayan) ve Form 8843 doldur. F-1 öğrencisi olarak ilk beş takvim yılında Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerinden muafsın. Doğru vatandaş olmayan beyanı için Sprintax veya Glacier Tax Prep kullan.

F-1 vizesinde serbest çalışma yapabilir veya bir işletme kurabilir miyim?

Hayır. F-1 öğrencileri, özellikle CPT veya OPT'nin parçası olarak yetkilendirilmediği sürece serbest meslek, serbest çalışma veya işletme sahipliğiyle uğraşamaz. F-1 vizesinde fiziksel olarak ABD'deyken, yurt dışı merkezli bile olsa, çevrimiçi bir işletme yürütmek yetkisiz istihdam sayılır.

OPT'de 90 gün içinde iş bulamazsam ne olur?

OPT'n ve F-1 statün sonlanır. ABD'den ayrılman, başka bir okula transfer olman veya vize statünü değiştirmen gereken 60 günlük bir ek süreye girersin. Bu yüzden iş aramaya OPT başlangıç tarihinden çok önce başlamak kritiktir.

İşverenim OPT'den sonra beni bir çalışma vizesi için sponsorluk yapabilir mi?

Evet. En yaygın yol, Mart'taki yıllık piyangoda sunulan ve Ekim başlangıç tarihli H-1B vizesidir. OPT'n (ve varsa STEM OPT uzatman), mezuniyet ile H-1B onayı arasındaki boşluğu köprüler. Ayrıntılı H-1B bilgisi için mezuniyet sonrası kariyer rehberimize bak.