Travailler en étudiant au Canada 2026 Guide

Travailler pendant ses études au Canada n'est pas seulement autorisé — c'est une pratique courante. Plus de 70 % des étudiants internationaux au Canada occupent un emploi durant leurs études. Le gouvernement canadien encourage cela grâce à des règles claires d'autorisation de travail liées à votre permis d'études. Vous pouvez gagner de l'argent, acquérir une expérience professionnelle canadienne et construire un réseau professionnel utile après l'obtention de votre diplôme. Ce guide explique toutes les options de travail disponibles pour les étudiants internationaux en 2026.

Depuis 2024, les étudiants à temps plein dans des établissements d'enseignement désignés (EED) peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine hors campus pendant les sessions académiques régulières et un nombre illimité d'heures pendant les congés scolaires. Cela s'applique automatiquement. Pour les programmes co-op et les stages, vous avez besoin d'un permis de travail co-op délivré en même temps que votre permis d'études.

Pour une vue d'ensemble des études au Canada, consultez notre guide des études au Canada. Pour les options après l'obtention du diplôme, consultez notre guide PGWP et voie vers la résidence permanente.

Travail hors campus : la règle des 20 heures

La règle des 20 heures est la règle la plus importante à connaître. Pendant les sessions académiques régulières (automne et hiver), vous pouvez travailler hors campus jusqu'à 20 heures par semaine. Dépasser cette limite est une violation de votre permis d'études et peut entraîner la perte de votre statut d'immigration et une interdiction de retour au Canada.

Conditions d'éligibilité

Pour être autorisé à travailler hors campus, vous devez :

Être inscrit à temps plein dans un EED (établissement d'enseignement désigné)
Être inscrit dans un programme menant à un diplôme, un grade ou un certificat d'au moins 6 mois
Avoir commencé vos études (vous ne pouvez pas travailler avant le premier jour de cours)
Avoir un permis d'études valide
Maintenir un statut d'étudiant actif (ne pas être en congé académique non autorisé)

Votre permis d'études doit mentionner que vous êtes autorisé à travailler hors campus, ou votre permis doit avoir été délivré après novembre 2014 (date à laquelle la règle automatique a été introduite). Si votre permis indique « Ne peut pas travailler hors campus », vous avez besoin d'un nouveau permis avant de pouvoir commencer à travailler.

Les congés scolaires

Pendant les congés scolaires (été, Noël, vacances de lecture), vous pouvez travailler un nombre illimité d'heures hors campus. Un congé scolaire est une période entre deux sessions pendant laquelle vous n'êtes pas tenu d'être inscrit. Les vacances d'été entre les semestres de printemps et d'automne comptent comme un congé scolaire. Si vous travaillez pendant ces périodes, vous pouvez augmenter considérablement vos économies.

Travail sur le campus

Le travail sur le campus est illimité et ne compte pas dans le total de vos 20 heures hebdomadaires. Vous pouvez travailler autant d'heures que vous le souhaitez dans les cafétérias, bibliothèques, résidences universitaires, centres sportifs et bureaux administratifs de votre université. En pratique, la plupart des emplois sur le campus proposent entre 8 et 15 heures par semaine. Le salaire est généralement le salaire minimum provincial, parfois légèrement plus élevé pour les assistants de recherche et les tuteurs.

Les postes sur le campus les plus courants comprennent :

Assistant de bibliothèque (12–15 CAD/heure)
Tuteur ou assistant pédagogique (15–25 CAD/heure)
Assistant de recherche (16–22 CAD/heure)
Préposé à la cafétéria ou à la résidence (salaire minimum)
Agent de service aux étudiants (13–18 CAD/heure)

Permis de travail co-op

Si votre programme comprend un stage ou une composante co-op obligatoire, vous avez besoin d'un permis de travail co-op distinct de votre permis d'études. Ce permis vous permet de travailler à temps plein pendant la période de stage, sans que cela ne soit limité par la règle des 20 heures.

Comment demander un permis co-op

Obtenez une lettre de votre université confirmant que la composante co-op est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme
Faites une demande de permis de travail co-op en ligne sur le portail IRCC
Joignez votre permis d'études valide, la lettre de l'université et les frais de demande (155 CAD)
Le délai de traitement est généralement de 4 à 8 semaines

Le permis co-op est valable pour la durée du stage et n'autorise le travail que chez l'employeur désigné ou dans le secteur mentionné dans votre programme d'études.

Rémunération des stages co-op

Domaine	Salaire co-op typique (CAD/heure)	Salaire annualisé
Informatique / Génie logiciel	25–45	52 000–94 000
Ingénierie (mécanique, civil)	22–35	46 000–73 000
Finance / Comptabilité	20–30	42 000–62 000
Sciences de la santé	18–28	37 000–58 000
Commerce / Marketing	17–25	35 000–52 000
Arts libéraux / Sciences humaines	15–20	31 000–42 000

Numéro d'assurance sociale (NAS)

Avant de commencer tout travail au Canada, vous devez obtenir un Numéro d'assurance sociale (NAS). C'est votre identifiant fiscal et d'emploi au Canada. Votre employeur en a besoin pour traiter votre salaire et déclarer votre revenu à l'Agence du revenu du Canada.

Comment obtenir un NAS

Rendez-vous en personne dans un Centre Service Canada (aucun rendez-vous requis)
Apportez votre passeport valide, votre permis d'études et une preuve d'adresse canadienne
Le NAS vous est remis immédiatement
Les étudiants internationaux reçoivent un NAS commençant par le chiffre 9 — c'est normal

Ne partagez votre NAS qu'avec votre employeur, les institutions financières et les agences gouvernementales. Gardez-le confidentiel pour éviter la fraude d'identité.

Salaire minimum par province (2026)

Province	Salaire minimum (CAD/heure)	Salaire mensuel (40h/sem)
Colombie-Britannique	17,85	~3 094
Ontario	17,20	~2 981
Québec	16,10	~2 790
Alberta	15,00	~2 600
Saskatchewan	14,00	~2 427
Manitoba	15,30	~2 652
Nouvelle-Écosse	15,20	~2 635
Nouveau-Brunswick	15,30	~2 652
Terre-Neuve	15,60	~2 704
Î.-P.-É.	15,00	~2 600

Impôts et déclaration fiscale

Si vous gagnez un revenu au Canada, vous devez produire une déclaration de revenus fédérale (et souvent provinciale) chaque année. La date limite de déclaration est le 30 avril de l'année suivante. Les remboursements sont courants pour les étudiants : si votre employeur a retenu trop d'impôt, vous récupérez la différence.

Avantages fiscaux pour les étudiants

Montant personnel de base : CAD 15 705 (2026). Vous ne payez aucun impôt fédéral sur les premiers 15 705 $ de revenus.
Crédit d'impôt pour frais de scolarité : Vous pouvez déduire 15 % de vos frais de scolarité admissibles de votre impôt fédéral dû. Les frais non utilisés peuvent être reportés à une année future ou transférés à un parent.
Crédit pour intérêts sur prêts étudiants : Si vous avez contracté un prêt étudiant canadien, les intérêts sont déductibles.

Utilisez NETFILE (CRA) ou un logiciel fiscal gratuit comme Wealthsimple Tax ou TurboTax Free pour produire votre déclaration en ligne. La plupart des étudiants internationaux reçoivent un remboursement de 200 à 800 CAD après leur première année d'emploi au Canada.

Recherche d'emploi

Stratégies efficaces

Career Centre de l'université : Chaque université canadienne possède un centre de carrière qui publie des offres d'emploi, propose des ateliers de CV et organise des salons de l'emploi. Inscrivez-vous dès votre premier semestre.
LinkedIn : Créez un profil complet avec photo professionnelle et résumé. Connectez-vous avec des étudiants de votre programme et participez à des groupes de votre secteur.
Indeed, Glassdoor, Workopolis : Les principales plateformes d'offres d'emploi au Canada. Configurez des alertes pour les postes à temps partiel dans votre ville.
Candidature directe : Entrez dans les commerces, hôtels, restaurants et épiceries avec votre CV. Les chaînes de restauration rapide (Tim Hortons, McDonald's, Subway) embauchent régulièrement des étudiants internationaux.
Réseautage : Au Canada, environ 80 % des emplois sont pourvus par recommandation ou réseau. Participez à des événements d'associations étudiantes et de clubs professionnels.

Emplois à temps partiel courants pour étudiants

Serveur / barman (salaire minimum + pourboires, souvent 18–25 CAD/heure au total)
Barista (Tim Hortons, Starbucks, Second Cup)
Caissier de supermarché ou employé de détail
Chauffeur de livraison (Uber Eats, DoorDash, Skip the Dishes)
Agent de centre d'appels (travail souvent disponible à distance)
Gardien d'enfants ou aide aux personnes âgées
Assistant d'entrepôt ou préparateur de commandes

Budget type d'un étudiant travailleur

Voici un exemple réaliste pour un étudiant à Toronto travaillant 15 heures par semaine au salaire minimum (17,20 CAD/heure) :

Poste	Montant mensuel (CAD)
Revenus du travail (15h/sem)	+1 032
Loyer (chambre partagée)	−750
Nourriture et épicerie	−350
Transport (PRESTO mensuel)	−128
Téléphone portable	−45
Loisirs et sorties	−100
Solde mensuel	−341

À 20 heures par semaine (le maximum autorisé), les revenus mensuels atteignent environ 1 376 CAD, ce qui permettrait presque de couvrir les dépenses courantes à Toronto. Dans des villes moins chères comme Halifax ou Winnipeg, 20 heures suffiraient généralement à couvrir les frais de subsistance.

Culture professionnelle canadienne

Le milieu de travail canadien a ses propres normes. Comprendre ces normes vous aidera à faire une bonne impression dès le premier jour :

Ponctualité : Arrivez 5 minutes avant votre heure de début. Prévenir en cas de retard est impératif.
Communication directe : Les Canadiens sont directs mais polis. Si vous avez une question, posez-la. Si vous faites une erreur, admettez-la et proposez une solution.
Diversité et inclusion : Le Canada est multiculturel. Les commentaires discriminatoires sont illégaux et peuvent conduire à un licenciement immédiat.
Tenue vestimentaire : Suivez les directives de l'employeur. Dans la plupart des postes d'entrée de gamme, la tenue décontractée-professionnelle est la norme.
Pourboires : Dans les restaurants et bars, laisser 15–20 % du montant de la facture est la norme. En tant que serveur, vous bénéficierez du même système.

Compte bancaire et finances

Ouvrez un compte bancaire canadien dès votre arrivée. Les principales banques (RBC, TD, Scotiabank, BMO, CIBC) proposent des comptes étudiants gratuits ou à faible coût. Un compte local vous permet :

De recevoir votre salaire par dépôt direct
D'éviter les frais de change sur vos dépenses quotidiennes
De construire un historique de crédit canadien (utile si vous souhaitez rester après vos études)

Apportez votre passeport, votre permis d'études et une preuve d'adresse pour ouvrir votre compte. La plupart des banques proposent des offres spéciales pour les étudiants internationaux nouvellement arrivés.

Vos droits en tant que travailleur

En tant qu'employé au Canada, vous bénéficiez de protections légales solides, quelle que soit votre nationalité ou votre statut d'immigration :

Salaire minimum : Votre employeur ne peut pas vous payer en dessous du salaire minimum provincial.
Pauses obligatoires : Pause repas de 30 minutes après 5 heures de travail consécutives (varie par province).
Environnement de travail sûr : Vous avez le droit de refuser un travail dangereux.
Protection contre la discrimination : La discrimination fondée sur la nationalité, la religion, le sexe ou l'origine ethnique est illégale.
Indemnité de départ : Dans la plupart des provinces, vous avez droit à un préavis ou à une indemnité si vous êtes licencié sans raison valable.

Si vous rencontrez un problème avec un employeur, contactez le Ministère du Travail de votre province. Les travailleurs sans papiers ont aussi le droit de déposer une plainte — votre statut d'immigration ne sera pas partagé avec les autorités d'immigration.

Ce qu'il ne faut pas faire

Ne dépassez jamais 20 heures par semaine hors campus pendant les sessions académiques. Les conséquences sont graves : perte du statut d'étudiant, expulsion du Canada.
Ne travaillez pas au noir (sans déclarer vos revenus). Vous perdriez vos droits de travailleur et risqueriez des pénalités fiscales.
Ne commencez pas à travailler avant l'inscription officielle à votre programme.
Ne négligez pas vos études pour le travail. Si votre moyenne chute en dessous du seuil requis, vous pouvez perdre votre statut d'étudiant à temps plein, ce qui annule votre autorisation de travail.

Foire aux questions

Puis-je travailler dès mon arrivée au Canada ?

Non. Vous ne pouvez pas travailler avant le premier jour officiel de votre programme d'études. Attendez votre première journée de cours.

Combien d'heures puis-je travailler pendant les vacances d'été ?

Un nombre illimité d'heures, à condition que vous soyez inscrit pour le semestre suivant et que les vacances d'été constituent une période de congé officielle entre deux sessions académiques.

Mon employeur peut-il me demander si je suis étudiant international ?

Oui. Votre employeur doit vérifier que vous êtes autorisé à travailler au Canada. Montrez-lui votre permis d'études indiquant l'autorisation de travail.

Ai-je besoin d'un permis de travail distinct pour travailler ?

Non, si vous travaillez hors campus dans les limites des 20 heures. Votre permis d'études vous autorise automatiquement à travailler. Pour les stages co-op ou les stages obligatoires, oui — vous avez besoin d'un permis co-op distinct.

Mon travail étudiant compte-t-il pour la résidence permanente ?

Oui. L'expérience professionnelle canadienne est un critère clé dans Express Entry et dans la plupart des programmes provinciaux des candidats (PCP). Même les emplois à temps partiel et les stages co-op pendant les études comptent comme expérience de travail canadienne.

Dois-je produire une déclaration de revenus si je gagne peu ?

Oui. Même avec de faibles revenus, produisez une déclaration. Vous accumulerez des crédits pour les années futures et récupérerez probablement les retenues à la source de votre employeur.

Puis-je travailler en ligne pour un employeur étranger ?

Cela dépend. Travailler pour un employeur étranger à distance depuis le Canada entre dans une zone grise légale. Consultez IRCC ou un consultant en immigration avant de commencer ce type de travail.

Que se passe-t-il si je perds mon emploi ?

Si vous perdez votre emploi, vous pouvez en chercher un autre. Il n'y a aucune restriction sur le changement d'employeur pour les étudiants travaillant dans le cadre des 20 heures. Votre autorisation de travail est liée à votre statut d'étudiant, pas à un employeur spécifique.

Travailler en étudiant au Canada 2026