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Travail et carrière en Autriche - Étudier en Autriche (fr)

Des emplois étudiants et la limite de 20 heures à la Red-White-Red Card et aux secteurs clés de l'Autriche — votre guide complet pour travailler pendant et après vos études en Autriche.

Mis à jour 1 mars 2026 12 min de lecture

Travail et carrière en Autriche

L'Autriche ne se contente pas d'offrir une éducation abordable — elle offre de véritables perspectives de carrière aux diplômés internationaux. Avec un titre de séjour de 12 mois pour recherche d'emploi après le diplôme, le système de la Red-White-Red Card pour les travailleurs qualifiés et une économie qui allie industries traditionnelles et secteur technologique en pleine croissance, votre diplôme autrichien peut être le fondement d'une carrière européenne. Mais construire cette carrière commence dès vos études. Ce guide couvre tout, des emplois étudiants à la planification de carrière à long terme.

Travailler pendant les études

Limites de travail par type d'étudiant

Type d'étudiantHeures de travail autoriséesPermis de travail nécessaire ?
Étudiants UE/EEEIllimitéNon
Étudiants hors UE en master20 heures/semaineL'employeur a besoin d'une Beschäftigungsbewilligung
Étudiants hors UE en licence20 heures/semaine (certains permis : 10 heures)L'employeur a besoin d'une Beschäftigungsbewilligung

La Beschäftigungsbewilligung est une confirmation de permis de travail que votre employeur demande auprès de l'AMS (Arbeitsmarktservice / Service public de l'emploi). La procédure est généralement simple pour les emplois étudiants, mais votre employeur doit s'en charger — vous ne pouvez pas simplement commencer à travailler sans ce document.

Conseil pratique : Assurez-vous que votre employeur est au courant de l'exigence de Beschäftigungsbewilligung avant de commencer à travailler. Certains petits employeurs peuvent ne pas connaître la procédure. Le bureau international de votre université peut vous orienter.

Types d'emplois étudiants

Geringfügige Beschäftigung (emploi marginal / mini-job)

  • Revenus jusqu'à environ 519 EUR/mois (seuil 2026)
  • Exempté de la plupart des cotisations sociales
  • Courant pour le travail étudiant occasionnel (tutorat, commerce, hôtellerie)
  • Facile à mettre en place pour les employeurs
  • Ne constitue pas votre historique d'assurance sociale

Emploi à temps partiel (Teilzeitbeschäftigung)

  • Revenus au-dessus du seuil d'emploi marginal
  • Cotisations sociales complètes (déduites du salaire)
  • Mieux pour votre carrière — constitue une expérience professionnelle et un historique d'assurance sociale
  • Salaires typiques étudiants à temps partiel : 12-16 EUR/heure selon le domaine

Postes de Werkstudent / stagiaire étudiant

  • Postes à temps partiel en lien avec votre domaine d'études
  • Proposés par des entreprises cherchant des étudiants avec des compétences pertinentes
  • Généralement 15-20 heures/semaine pendant le semestre
  • Rémunération : 12-18 EUR/heure selon le domaine et l'entreprise
  • Meilleur type d'emploi étudiant — fournit une expérience pertinente et mène souvent à des offres à temps plein

Postes universitaires

  • Studienassistent/in — assistant d'enseignement ou de recherche
  • Tutor/in — tutorat d'autres étudiants dans votre matière
  • Rémunération : 10-15 EUR/heure
  • Précieux pour les carrières académiques et pour tisser des liens avec les professeurs
  • Étudiants hors UE : ces postes sont généralement couverts par le cadre d'emploi de l'université

Où trouver des emplois étudiants

PlateformeTypes d'emploisNotes
karriere.atTous types, orientation professionnellePremier portail d'emploi d'Autriche
willhaben.atOccasionnel, temps partiel, diversPlus grand site de petites annonces d'Autriche
unijobs.atEmplois spécifiquement étudiantsConçu pour les étudiants
studentjob.atEmplois étudiants et stagesAdapté aux internationaux
Services carrière de l'universitéWerkstudent, stagesConsultez le tableau d'offres de votre université
StepStone.atProfessionnel, stagesBon aussi pour les postes de diplômés
LinkedInProfessionnel, tech, internationalDe plus en plus important en Autriche
AMS (ams.at)Tous typesService public autrichien de l'emploi

Ce que vous pouvez espérer gagner

Type d'emploiTaux horaireMensuel (20h/semaine)
Commerce / supermarché11-13 EUR880-1 040 EUR
Hôtellerie / restauration11-14 EUR880-1 120 EUR
Bureau / administratif12-15 EUR960-1 200 EUR
IT / tech (Werkstudent)14-20 EUR1 120-1 600 EUR
Ingénierie (Werkstudent)13-18 EUR1 040-1 440 EUR
Tutorat12-25 EURVariable
Assistant de recherche12-16 EUR960-1 280 EUR

Conseil pratique : L'Autriche dispose de fortes protections du travail. Même en tant que travailleur étudiant, vous avez droit aux congés payés, aux congés maladie et à un traitement équitable en vertu du droit du travail autrichien. Familiarisez-vous avec vos droits — la Arbeiterkammer (Chambre du travail, arbeiterkammer.at) fournit des conseils juridiques gratuits aux employés, y compris les étudiants.

Stages (Praktikum)

Les stages sont un pont essentiel entre les études et la carrière en Autriche :

Types de stages

  • Pflichtpraktikum (stage obligatoire) — requis par votre programme d'études, surtout dans les FH. Ils durent généralement 1-2 semestres et sont considérés comme faisant partie de vos études.
  • Freiwilliges Praktikum (stage volontaire) — non requis par votre programme mais précieux pour l'expérience. Ceux-ci comptent dans votre limite d'heures de travail pour les étudiants hors UE.
  • Stage d'été — de nombreuses entreprises proposent des programmes d'été structurés pour les étudiants.

Trouver des stages

  • Services carrière des FH — les FH ont de solides connexions industrielles et aident activement les étudiants à trouver des stages obligatoires
  • Centres de carrière universitaires — la plupart des universités ont des services carrière dédiés
  • Sites web des entreprises — consultez directement les pages carrières des entreprises de votre domaine
  • karriere.at et LinkedIn — recherchez « Praktikum » ou « stage »
  • Austria Wirtschaftsservice (aws) — soutient les stages dans les secteurs innovants

Principaux employeurs pour les stagiaires

SecteurGrandes entreprises en Autriche
Technologie / ITRed Bull (média/tech), Dynatrace, Bitpanda, Runtastic, Fabasoft
Automobile / IngénierieAVL (Graz), Magna (Graz), BMW (Steyr), Siemens Austria
FinanceErste Group, Raiffeisen Bank International, Wiener Städtische
Tourisme / HôtellerieGroupes hôteliers, TUI, Austrian Airlines
Pharma / Sciences de la vieBoehringer Ingelheim (Vienne), Takeda, Novartis
ÉnergieVerbund, OMV, Wien Energie
ConseilMcKinsey (Vienne), BCG, Deloitte, KPMG, EY, PwC

Après le diplôme — votre parcours de carrière

Étape 1 : Titre de séjour pour recherche d'emploi

Après avoir obtenu votre diplôme, les diplômés hors UE peuvent demander un Aufenthaltsbewilligung zur Arbeitssuchenden (titre de séjour pour recherche d'emploi) :

  • Durée : jusqu'à 12 mois
  • Droits de travail : jusqu'à 20 heures/semaine pendant la recherche d'emploi
  • Condition : diplôme obtenu dans une université/FH autrichienne
  • Demande : à soumettre avant l'expiration de votre titre de séjour étudiant, auprès du MA 35 (Vienne) ou de la Bezirkshauptmannschaft locale

Étape 2 : Red-White-Red Card (Rot-Weiss-Rot Karte)

Une fois que vous trouvez un emploi qualifiant, vous demandez la Red-White-Red Card :

RWR Card pour diplômés universitaires

  • Conditions : diplôme d'une université/FH autrichienne, offre d'emploi en rapport avec votre qualification, seuil de salaire minimum (environ 2 800-3 000 EUR/mois brut, selon l'âge et le poste)
  • Validité : initialement 2 ans, puis renouvelable
  • Avantages : permis combiné de travail et de séjour ; pas besoin de Beschäftigungsbewilligung spécifique à l'employeur ; possibilité de changer d'employeur
  • Chemin vers la résidence permanente : après 5 ans de résidence légale (sous certaines conditions), vous pouvez demander la résidence permanente

RWR Card Plus

Après avoir détenu une RWR Card pendant 2 ans, vous pouvez demander la RWR Card Plus, qui vous donne :

  • Un accès illimité au marché du travail
  • Aucune exigence de salaire minimum
  • La liberté de changer d'emploi sans aucune restriction

Le système de points

La RWR Card utilise un système de points qui prend en compte :

CritèrePoints attribués pour
QualificationNiveau de diplôme (plus de points pour master/doctorat)
Domaine d'étudesSTEM et professions en pénurie obtiennent plus de points
Diplôme autrichienPoints bonus pour avoir obtenu son diplôme dans un établissement autrichien
Compétences linguistiquesMaîtrise de l'allemand et de l'anglais
ÂgeLes candidats plus jeunes obtiennent plus de points
SalaireLes offres de salaire plus élevées rapportent plus de points

En tant que diplômé d'une université autrichienne, vous recevez des points bonus qui facilitent considérablement la qualification par rapport aux candidats externes.

Secteurs clés en Autriche

Comprendre le paysage économique autrichien vous aide à cibler les bons parcours de carrière :

Tourisme et hôtellerie

  • Premier employeur d'Autriche — plus de 300 000 personnes travaillent dans le tourisme
  • Les sports d'hiver (ski) et le tourisme estival (Alpes, lacs) stimulent l'économie
  • Le tourisme viennois fonctionne toute l'année (tourisme culturel, tourisme de congrès)
  • Carrières : gestion hôtelière, événementiel, marketing touristique, gastronomie
  • Les compétences linguistiques (allemand + anglais + une autre langue) sont particulièrement valorisées

Technologie et IT

  • La scène tech de Vienne se développe rapidement avec des entreprises comme Dynatrace (leader mondial du logiciel, basé à Linz), Bitpanda (fintech) et de nombreuses start-ups
  • Graz possède un solide cluster tech autour du logiciel automobile (AVL List)
  • Linz se développe comme hub d'IA et d'arts numériques (Ars Electronica, JKU AI Lab)
  • Forte demande de développeurs logiciels, data scientists et professionnels IT
  • De nombreux postes tech fonctionnent en anglais, rendant ce secteur accessible aux diplômés internationaux

Automobile et industrie manufacturière

  • Graz est le hub automobile autrichien : AVL (ingénierie de groupes motopropulseurs), Magna (équipementier automobile), Pankl Racing
  • Haute-Autriche possède une solide base manufacturière et d'ingénierie
  • Usine de moteurs BMW à Steyr ; Siemens dans plusieurs sites
  • Carrières : ingénierie mécanique, production, qualité, R&D

Services financiers

  • Vienne est un centre financier majeur pour l'Europe centrale et orientale
  • Erste Group, Raiffeisen Bank International (RBI) et Wiener Städtische y ont leur siège
  • De nombreuses banques et compagnies d'assurance internationales ont leur siège régional à Vienne
  • Carrières : banque, assurance, conseil, fintech

Énergies renouvelables et technologie environnementale

  • L'Autriche produit environ 80 % de son électricité à partir de sources renouvelables (principalement l'hydroélectricité)
  • Forte en technologie environnementale, bâtiment écologique et énergie durable
  • Entreprises : Verbund (plus grand producteur hydroélectrique d'Europe), Wien Energie, OMV (en transition vers les renouvelables)
  • Demande croissante d'ingénieurs et de spécialistes en durabilité

Sciences de la vie et secteur pharmaceutique

  • Vienne possède un solide cluster en sciences de la vie avec Boehringer Ingelheim, Takeda et de nombreuses entreprises biotech
  • Les diplômés de la BOKU et de l'Université de médecine sont recherchés
  • Des instituts de recherche comme l'IMBA, le CeMM et l'IST Austria contribuent à l'écosystème

Ce que gagnent les diplômés

DomaineSalaire de début moyen (EUR/an)
Ingénierie40 000-50 000
Informatique / IT38 000-48 000
Commerce / Finance35 000-45 000
Sciences naturelles35 000-42 000
Droit35 000-45 000
Tourisme / Hôtellerie28 000-35 000
Sciences humaines / sociales30 000-38 000

Les salaires à Vienne sont généralement 10-15 % plus élevés que dans les autres villes autrichiennes. Les 13e et 14e mois de salaire (Weihnachtsgeld et Urlaubsgeld — prime de Noël et prime de vacances) sont standards en Autriche, ajoutant effectivement environ 16 % à votre revenu annuel.

Conseil pratique : Le système de Kollektivvertrag (convention collective) autrichien signifie que la plupart des industries ont des niveaux de salaire minimum fixés par des accords sectoriels. Cela protège les travailleurs et garantit que même les salaires d'entrée sont généralement équitables. Consultez le Kollektivvertrag pertinent pour votre industrie avant les négociations salariales.

Construire votre carrière pendant les études

Réseautage

  • Salons de l'emploi — les universités et FH organisent des salons annuels (Karrieremessen) où les entreprises recrutent directement
  • Réseaux d'anciens élèves — rejoignez l'association des anciens de votre université
  • Associations professionnelles — adhérez aux organismes sectoriels pertinents pour votre domaine
  • LinkedIn — de plus en plus important sur le marché de l'emploi autrichien ; connectez-vous avec des professionnels et des anciens

Investir dans l'allemand

Si vous étudiez en anglais mais souhaitez travailler en Autriche, donnez la priorité à l'allemand :

  • Suivez des cours d'allemand à votre université (souvent gratuits ou subventionnés)
  • Visez le B2 minimum avant le diplôme — cela ouvre la plupart des portes professionnelles
  • Pratiquez grâce aux partenariats tandem, aux événements sociaux et aux interactions quotidiennes
  • Envisagez la certification ÖSD ou Goethe pour prouver votre niveau aux employeurs

Expérience pratique

  • Postes de Werkstudent pendant vos études
  • Stages d'été dans des entreprises autrichiennes
  • Projets de recherche universitaires avec des partenaires industriels
  • Stages obligatoires en FH (Berufspraktikum)
  • Bénévolat dans les organisations étudiantes (ÖH, ESN et autres)

Erreurs courantes de carrière à éviter

  1. Ne pas apprendre l'allemand — le plus grand frein de carrière pour les diplômés internationaux en Autriche
  2. Attendre le diplôme pour penser à sa carrière — commencez le réseautage et l'acquisition d'expérience dès le premier semestre
  3. Ignorer la Beschäftigungsbewilligung — vous et votre employeur devez vous assurer de la bonne autorisation de travail
  4. Ne pas utiliser le titre de séjour de 12 mois — faites votre demande avant l'expiration de votre titre étudiant
  5. Sous-estimer l'importance du Kollektivvertrag — connaissez le salaire minimum de votre secteur avant de négocier
  6. Ne chercher qu'à Vienne — Graz (automobile, tech), Linz (IA, industrie) et Salzbourg (tourisme) ont des marchés de l'emploi dynamiques

Prochaines étapes

Questions fréquentes

Combien d'heures les étudiants internationaux peuvent-ils travailler en Autriche ?
Les étudiants UE/EEE peuvent travailler sans restriction. Les étudiants hors UE avec un Aufenthaltsbewilligung Studierender peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine (certains étudiants en licence peuvent être limités à 10 heures selon les conditions du permis). Votre employeur peut devoir obtenir une Beschäftigungsbewilligung (confirmation de permis de travail) pour les étudiants hors UE.
Qu'est-ce que la Red-White-Red Card et comment y prétendre ?
La Red-White-Red Card (Rot-Weiss-Rot Karte) est le permis de travail et de séjour autrichien basé sur un système de points pour les travailleurs qualifiés. Les diplômés d'universités autrichiennes peuvent demander la RWR Card pour diplômés, qui nécessite une offre d'emploi dans leur domaine avec un seuil de salaire minimum. Elle fournit un permis combiné de travail et de séjour, menant à terme à la résidence permanente.
Peut-on rester en Autriche après le diplôme pour chercher un emploi ?
Oui. Après avoir obtenu votre diplôme, vous pouvez demander un titre de séjour pour recherche d'emploi (Aufenthaltsbewilligung Arbeitssuchend), qui vous permet de rester jusqu'à 12 mois tout en cherchant un emploi. Pendant cette période, vous pouvez travailler jusqu'à 20 heures par semaine. Une fois que vous trouvez un emploi qualifiant, vous passez à la Red-White-Red Card.
Quels sont les salaires de début de carrière en Autriche pour les diplômés ?
Salaires de début par domaine : ingénierie 40 000-50 000 EUR, informatique/IT 38 000-48 000 EUR, commerce/finance 35 000-45 000 EUR, sciences naturelles 35 000-42 000 EUR, tourisme/hôtellerie 28 000-35 000 EUR et sciences humaines/sociales 30 000-38 000 EUR. Les salaires à Vienne sont généralement plus élevés que dans les autres villes.
Faut-il parler allemand pour trouver un emploi en Autriche ?
Pour la plupart des postes professionnels, l'allemand est important. Bien que les entreprises internationales et les firmes tech puissent fonctionner en anglais, environ 80 % des offres d'emploi autrichiennes exigent des compétences en allemand. Pour les emplois étudiants, certains postes en hôtellerie, tech et organisations internationales peuvent fonctionner en anglais, mais l'allemand améliore considérablement vos options.
Qu'est-ce qu'une geringfügige Beschäftigung ?
Une geringfügige Beschäftigung (emploi marginal) est un mini-job où vous gagnez jusqu'à environ 519 EUR/mois (seuil 2026). En dessous de ce montant, vous êtes exempté de la plupart des cotisations sociales, bien que votre employeur paie une petite contribution. C'est courant pour les emplois étudiants occasionnels mais cela ne constitue pas votre historique d'assurance sociale.
Quels sont les secteurs porteurs en Autriche ?
Les secteurs les plus forts de l'Autriche incluent le tourisme et l'hôtellerie (premier employeur du pays), la technologie et l'IT (scène tech en croissance à Vienne), l'automobile et l'industrie (région de Graz), les services financiers (Vienne), les énergies renouvelables et la technologie environnementale, les sciences de la vie et le secteur pharmaceutique, et l'ingénierie mécanique.
Peut-on créer une entreprise en Autriche après le diplôme ?
Oui. L'Autriche a un écosystème de start-ups en croissance, notamment à Vienne. Après le diplôme, vous pouvez demander un visa d'indépendant ou la Red-White-Red Card pour travailleurs indépendants clés. Vienne est un hub de start-ups reconnu avec des incubateurs comme la Vienna Business Agency, l'Austrian Wirtschaftsservice (aws) et Impact Hub Vienna.

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