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Travail et carrière aux Pays-Bas - Étudier aux Pays-Bas (fr)

Tout sûr le travail étudiant, le zoekjaar (année d'orientation), le régime des travailleurs qualifiés et les meilleurs employeurs aux Pays-Bas.

Mis à jour 1 mars 2026 5 min de lecture

Travail et carrière aux Pays-Bas

Les Pays-Bas offrent aux étudiants et diplômés internationaux d'excellentes perspectives de carrière — des emplois étudiants pendant les études à l'année d'orientation après le diplôme, en passant par les carrières à long terme dans des entreprises mondiales et des start-ups innovantes.

Travailler pendant les études

Étudiants UE/EEE

En tant que citoyen UE, vous avez un droit de travail illimité aux Pays-Bas. Vous pouvez travailler autant d'heures que vous le souhaitez. Avantages pratiques :

  • Aucun permis de travail nécessaire
  • Accès à l'ensemble du marché du travail néerlandais
  • À partir de 56 heures/mois : droit au financement DUO et transport gratuit
  • Protection complète par le droit du travail néerlandais

Étudiants non-UE

Les étudiants hors UE sont soumis à des restrictions :

  • Maximum 16 heures/semaine pendant le semestre
  • Travail à temps plein autorisé en été (juin, juillet, août)
  • L'employeur doit demander une TWV (Tewerkstellingsvergunning) — un permis de travail
  • Alternative : travail indépendant sans limite d'heures (si enregistré comme freelance)

Emplois étudiants populaires :

EmploiSalaire (env.)Avantages
Restauration (restaurant, bar, café)12–16 EUR/hHoraires flexibles, pourboires
Commerce de détail12–15 EUR/hHoraires réguliers
Centre d'appels13–17 EUR/hSouvent en anglais
Tutorat15–25 EUR/hPertinent académiquement
Emploi étudiant (lié aux études)14–20 EUR/hPertinent pour la carrière
Freelance/traduction20–40 EUR/hFlexible

Où trouver des emplois étudiants :

  • Career Services de votre université
  • Indeed.nl — plus grand portail d'emploi
  • LinkedIn — surtout pour les emplois liés aux études
  • Studentjob.nl — spécialisé emplois étudiants
  • IamExpat.nl — emplois pour anglophones
  • Agences d'intérim : Randstad, Tempo-Team, Young Capital

Après le diplôme : le zoekjaar

Le zoekjaar est l'un des atouts les plus attractifs des Pays-Bas pour les diplômés internationaux. C'est un titre de séjour d'un an permettant de rester et chercher un emploi.

Conditions :

  • Diplôme d'un établissement néerlandais (ou d'un établissement international reconnu)
  • Demande dans les 3 ans suivant l'obtention du diplôme
  • Passeport valide
  • Moyens financiers suffisants pour la durée du séjour

Pendant le zoekjaar :

  • Vous pouvez accepter n'importe quel emploi — pas de restriction aux emplois qualifiés
  • Pas de TWV nécessaire
  • Vous pouvez travailler comme salarié ou indépendant
  • Vous pouvez créer votre propre entreprise

Coûts :

  • Frais de demande : ~210 EUR
  • Demande via l'IND

Séjour à long terme : kennismigrantenregeling

Après le zoekjaar, le régime des kennismigranten (travailleurs hautement qualifiés) permet un séjour à long terme :

Conditions :

  • Offre d'emploi auprès d'un sponsor reconnu
  • Salaire minimum (2025) : ~3 909 EUR brut/mois (moins de 30 ans)
  • Pour les diplômés du zoekjaar : seuil réduit de ~2 801 EUR brut/mois
  • L'employeur soumet la demande de titre de séjour

Règle des 30 % :

Les travailleurs internationaux hautement qualifiés peuvent bénéficier d'un avantage fiscal significatif :

  • 30 % du salaire brut versé en franchise d'impôt
  • Valable pour 5 ans maximum
  • Économies substantielles d'impôt sûr le revenu
  • Conditions de salaire minimum et de recrutement depuis l'étranger

Top employeurs aux Pays-Bas

Technologie et IT :

  • ASML (Veldhoven/Eindhoven) — Leader mondial des machines à puces, 40 000+ employés
  • Booking.com (Amsterdam) — Géant du voyage en ligne, 5 000+ employés à Amsterdam
  • Philips (Amsterdam/Eindhoven) — Technologie de santé
  • TomTom (Amsterdam) — Navigation et cartographie
  • Adyen (Amsterdam) — Fintech licorne, traitement des paiements
  • Elastic (Amsterdam) — Technologie de recherche open source

Énergie et industrie :

  • Shell (La Haye) — L'un des plus grands groupes énergétiques mondiaux
  • SBM Offshore (Amsterdam) — Énergie offshore
  • TenneT (Arnhem) — Gestionnaire de réseau électrique

Biens de consommation et commerce :

  • Unilever (Rotterdam) — Groupe mondial de biens de consommation
  • Heineken (Amsterdam) — Brasserie et boissons
  • Ahold Delhaize (Zaandam) — Distribution (Albert Heijn)

Écosystème start-up :

Amsterdam figure parmi les 5 premiers hubs start-up d'Europe :

  • FinTech — Adyen, Mollie, Bunq
  • AgriTech — Écosystème Wageningen
  • HealthTech — Liens avec Philips et la recherche académique
  • Durabilité — Cleantech et économie circulaire
  • E-commerce — Innovations logistiques autour de Rotterdam

Niveaux de salaire pour les débutants

SecteurSalaire débutant (brut/an)
Technologie/IT35 000–50 000 EUR
Ingénierie34 000–48 000 EUR
Conseil38 000–55 000 EUR
Finance/banque36 000–52 000 EUR
Marketing/communication28 000–38 000 EUR
Santé30 000–42 000 EUR

Prochaines étapes

Questions fréquentes

Puis-je travailler en tant qu'étudiant international aux Pays-Bas ?
Oui. Les étudiants UE/EEE peuvent travailler sans restriction. Les étudiants non-UE peuvent travailler maximum 16 heures/semaine (avec TWV demandé par l'employeur) ou à temps plein pendant les mois d'été (juin–août).
Qu'est-ce que le zoekjaar ?
Le zoekjaar est un titre de séjour d'un an pour les diplômés des universités néerlandaises, leur permettant de rester aux Pays-Bas pour chercher un emploi. Pendant le zoekjaar, vous pouvez accepter n'importe quel travail — sans TWV ni parrainage.
Comment trouver un emploi étudiant ?
Sources populaires : Career Services de votre université, Indeed.nl, LinkedIn, studentjob.nl et agences d'intérim (uitzendbureaus) comme Randstad, Tempo-Team ou Young Capital. Les emplois anglophones se trouvent sûr IamExpat.nl et Together Abroad.
Combien gagne un étudiant qui travaille aux Pays-Bas ?
Le salaire minimum à partir de 21 ans est d'environ 13,70 EUR/heure brut (2025). Dans la restauration, le commerce et les centres d'appels, les étudiants gagnent typiquement 12–16 EUR/heure. Les emplois en lien avec les études paient davantage.
Qu'est-ce que la kennismigrantenregeling ?
La kennismigrantenregeling (régime des travailleurs hautement qualifiés) permet aux non-UE ayant une offre d'emploi qualifiée de séjourner aux Pays-Bas à long terme. Le salaire minimum est d'environ 3 900 EUR brut/mois (moins de 30 ans). Les diplômés du zoekjaar bénéficient d'un seuil réduit.
Quels secteurs offrent les meilleures perspectives ?
Technologie et IT (ASML, Philips, Booking.com), ingénierie, conseil, services financiers, logistique et start-ups. Amsterdam et Eindhoven sont les pôles tech les plus forts. Rotterdam excelle en logistique et commerce.

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