Après le diplôme en France : APS et carrière 2026

La France offre aux diplômés internationaux une fenêtre de 12 mois pour trouver un emploi et passer à un titre de séjour professionnel après l'obtention du diplôme. L'Autorisation Provisoire de Séjour (APS) — officiellement renommée recherche d'emploi ou création d'entreprise — permet de rester en France pendant un an après le diplôme pour chercher un emploi, créer une entreprise ou finaliser la transition vers un titre de séjour de longue durée. Pendant cette année, vous pouvez travailler à temps plein dans n'importe quel emploi. Une fois le poste qualifiant obtenu, vous basculez vers un Passeport Talent, un titre salarié ou un autre titre de séjour adapté.

La France dispose de l'un des systèmes d'immigration les plus favorables aux diplômés en Europe. En 2025, plus de 30 000 diplômés internationaux ont demandé l'APS, avec un taux d'acceptation supérieur à 90 % pour les candidats éligibles.

Pour un aperçu complet, consultez notre guide pour étudier en France. Pour travailler pendant les études, lisez notre guide des emplois étudiants en France.

L'APS : votre titre de séjour de 12 mois

Éligibilité

• Vous détenez un diplôme de niveau master (ou équivalent : diplôme d'ingénieur, MBA d'un établissement reconnu, ou licence professionnelle) obtenu dans un établissement français.
• Vous possédez un titre de séjour étudiant en cours de validité.
• Vous déposez votre demande avant l'expiration de votre titre étudiant.

Les titulaires de licence générale ne sont pas éligibles. Les docteurs sont éligibles et peuvent aussi demander directement le Passeport Talent — chercheur.

Comment faire la demande

1. Rassemblez vos documents : passeport valide, titre de séjour étudiant, diplôme ou attestation de réussite, justificatif de domicile, trois photos d'identité, formulaire cerfa n° 15619.
2. Déposez en ligne : La plupart des préfectures acceptent les demandes via la plateforme ANEF. Certaines exigent encore un rendez-vous en personne.
3. Recevez votre récépissé : Autorisation temporaire permettant de rester et travailler pendant le traitement (1 à 3 mois).
4. Retirez votre carte APS : Titre de séjour d'un an. Coût : 75 € (timbre fiscal).

Passage à un titre de séjour professionnel

1. Passeport Talent — salarié qualifié

La voie la plus courante pour les diplômés internationaux :

• Offre d'emploi d'un employeur français
• Salaire d'au moins 1,5 SMIC (environ 2 827 € brut/mois ou 33 924 € brut/an en 2026)
• Contrat de travail d'au moins trois mois (CDI ou CDD)
• Poste en rapport avec votre qualification

Valable jusqu'à quatre ans (renouvelable). Le conjoint bénéficie automatiquement d'un titre de séjour avec droit au travail.

2. Passeport Talent — création d'entreprise

• Business plan viable et preuve d'investissement (au moins 30 000 € de capital, critère flexible)
• Entreprise immatriculée en France (SAS, SARL ou auto-entrepreneur)
• Preuve de ressources personnelles suffisantes

3. Salarié / Travailleur temporaire

Si votre offre paie moins de 1,5 SMIC, l'employeur dépose une demande d'autorisation de travail au DREETS. Les titulaires de l'APS bénéficient d'une procédure simplifiée : l'employeur n'a pas à prouver l'absence de candidats locaux, tant que le poste correspond à votre qualification et paie au moins 1,5 SMIC.

4. Passeport Talent — chercheur

Pour les docteurs qui poursuivent la recherche. Nécessite une convention d'accueil de l'institution de recherche. Valable jusqu'à quatre ans.

Le French Tech Visa

• Fondateurs : Startup acceptée dans un incubateur reconnu (Station F, The Family, Agoranov)
• Salariés : Recrutés par une startup labellisée French Tech
• Investisseurs : Investissements significatifs dans des startups françaises

Traitement en deux semaines. Titre de quatre ans avec regroupement familial.

Salaires de début de carrière

Domaine	Salaire moyen d'embauche (brut/an)	Atteint 1,5 SMIC ?
Ingénierie (IT, data, cybersécurité)	38 000–45 000 €	Oui
Ingénierie (mécanique, civil, énergie)	34 000–40 000 €	Oui
Finance et conseil	36 000–48 000 €	Oui
Commerce et management	33 000–40 000 €	Généralement
Sciences	30 000–36 000 €	Limite
Sciences humaines et sociales	27 000–33 000 €	Souvent en dessous

Stratégies de recherche d'emploi

1. Convertissez votre stage

Plus de 40 % des diplômés français reçoivent leur première offre de leur entreprise de stage. Choisissez votre stage de fin d'études stratégiquement.

2. Plateformes spécialisées

• APEC (apec.fr) : Emplois cadres et jeunes diplômés
• Welcome to the Jungle : Tech, startups, secteur créatif
• LinkedIn France : Réseau professionnel incontournable
• Indeed.fr : Volume élevé d'offres
• JobTeaser : Connecté aux services carrière des universités

3. Salons de recrutement

Salon de Recrutement, Forum de l'Emploi, VivaTech. Apportez des CV au format français et préparez-vous aux entretiens sur place.

4. CV et lettre de motivation

CV d'une page, avec photo professionnelle (standard en France), formation avant expérience, rédigé en français sauf si le poste exige l'anglais. La lettre de motivation doit être personnalisée pour chaque candidature.

5. Réseaux d'anciens

Inscrivez-vous à l'association des anciens de votre école. Le réseau des anciens est souvent le chemin le plus rapide vers un premier entretien.

Le contrat de travail français

• CDI : Contrat à durée indéterminée. Le standard français et le plus favorable pour votre titre de séjour.
• CDD : Contrat à durée déterminée (6–18 mois). Prime de précarité de 10 % en fin de contrat.
• Période d'essai : 2 à 4 mois (renouvelable une fois).
• Durée du travail : 35 heures par semaine. Au-delà : heures supplémentaires à +25 % puis +50 %.
• Congés payés : Cinq semaines par an, plus 11 jours fériés.

Résidence permanente et nationalité

Après cinq ans de résidence légale en France, vous pouvez demander la carte de résident (titre de 10 ans) ou la nationalité française. Conditions : résidence continue, revenus stables, français niveau B1, intégration dans la société française.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que l'APS ?

Un titre de séjour de 12 mois (non renouvelable) pour les diplômés internationaux d'établissements français. Il permet de travailler à temps plein, chercher un emploi ou créer une entreprise. Éligible : master, diplôme d'ingénieur, licence professionnelle, doctorat. Demande avant l'expiration du titre étudiant.

Quel salaire pour le Passeport Talent ?

Minimum 1,5 SMIC : environ 33 924 € brut/an ou 2 827 € brut/mois en 2026.

Peut-on créer une entreprise après le diplôme ?

Oui. L'APS couvre explicitement la création d'entreprise. Immatriculez votre société en France pendant l'année APS. Le French Tech Visa accélère le processus pour les startups en incubateurs reconnus.

Le temps d'études compte-t-il pour la résidence permanente ?

Oui, partiellement. Les années d'études comptent pour les cinq ans requis. Un parcours typique : trois ans en tant qu'étudiant plus deux ans en Passeport Talent suffit généralement.

Que se passe-t-il sans emploi au bout de 12 mois ?

L'APS n'est pas renouvelable. Sans emploi qualifiant, vous devez quitter la France, changer de catégorie de visa ou reprendre des études. Commencez votre recherche tôt.

Peut-on changer d'employeur avec un Passeport Talent ?

Oui. Le Passeport Talent n'est pas lié à un employeur unique. Changez librement tant que le nouveau poste remplit les conditions de salaire et qualification. Informez la préfecture du changement.

Qu'est-ce que le French Tech Visa ?

Un Passeport Talent accéléré pour l'écosystème startup : fondateurs, salariés et investisseurs de startups labellisées French Tech ou en incubateurs reconnus. Traitement en deux semaines. Quatre ans, regroupement familial inclus.

Faut-il parler français pour trouver un emploi ?

Le français améliore considérablement vos chances. La plupart des postes exigent au moins B2. Les entreprises internationales, startups tech et postes anglophones en tourisme ou conseil acceptent parfois B1. Les postes en ingénierie et IT dans les multinationales utilisent souvent l'anglais.