Arbeiten neben dem Studium in Spanien 2026

Spanien erlaubt internationalen Studierenden, neben dem Studium zu arbeiten, aber die Regeln unterscheiden sich erheblich von Ländern wie Deutschland oder Großbritannien. Als Nicht-EU-Studierender mit einem Studentenvisum (visado de estudios) darfst du bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters arbeiten, vorausgesetzt du erhältst eine separate Arbeitserlaubnis (autorización de trabajo). Dein Arbeitgeber muss diese Genehmigung in deinem Namen beantragen. Der spanische Mindestlohn liegt bei 1.134 € pro Monat (14 Zahlungen, das entspricht 7,28 € pro Stunde) Stand 2026. Selbst eine bescheidene 15-Stunden-Woche zum Mindestlohn bringt dir rund 435 € monatlich brutto. Kombiniert mit Spaniens relativ niedrigen Lebenshaltungskosten außerhalb von Madrid und Barcelona wird Teilzeitarbeit zu einer echten finanziellen Stütze.

Die spanische Bürokratie rund um Arbeitserlaubnis, Steuernummern und Sozialversicherungsanmeldung schüchtert viele Studierende ein. Dieser Leitfaden deckt alles ab: Wer darf arbeiten, wie bekommst du die Genehmigung, was ist die NIE, wo findest du Jobs, wie funktionieren Praktika, was bedeutet Freelancing als autónomo, und wie wirkt sich das Steuersystem (IRPF) auf deine Einkünfte aus. Ob du im September ankommst oder bereits im zweiten Studienjahr bist — speichere diese Seite als Lesezeichen.

Einen umfassenden Überblick über das Studium in Spanien findest du in unserem Studieren in Spanien Hub. Für Bewerbungsdetails besuche unseren Spanien Bewerbungsleitfaden 2026.

Wer darf arbeiten: Visumstypen und Einschränkungen

Dein Recht auf Arbeit in Spanien hängt vollständig von deinem Visumstyp und deiner Staatsangehörigkeit ab. Die Regeln teilen sich in drei Kategorien.

EU/EWR-Bürger

Besitzt du einen Pass eines EU- oder EWR-Mitgliedstaats (oder der Schweiz), hast du dieselben Arbeitsrechte wie spanische Staatsbürger. Keine Arbeitserlaubnis, keine Stundengrenze, keine arbeitgebergebundene Genehmigung. Du kannst Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich ohne Einschränkung arbeiten. Melde dich für deine NIE und Sozialversicherungsnummer an, und du kannst loslegen.

Nicht-EU-Studierende mit Studentenvisum

Hier beginnt die Komplexität. Besitzt du ein visado de estudios (Studentenvisum) oder eine tarjeta de estudiante (Studierendenaufenthaltskarte), darfst du bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit arbeiten. Die entscheidende Anforderung: Dein Arbeitgeber muss eine Arbeitserlaubnis beantragen (autorización de trabajo por cuenta ajena) bei der Oficina de Extranjería (Ausländerbehörde), bevor du anfängst zu arbeiten. Diese Genehmigung ist an diesen spezifischen Arbeitgeber und Job gebunden. Wechselst du den Arbeitgeber, muss der neue eine neue Genehmigung einreichen.

Der Antrag auf Arbeitserlaubnis erfordert:

• Dein gültiges Studentenvisum oder deine Aufenthaltskarte
• Nachweis der aktuellen Einschreibung an einer spanischen Bildungseinrichtung
• Einen Arbeitsvertrag oder ein Angebotsschreiben des Arbeitgebers
• Die Steueridentifikationsnummer des Arbeitgebers (CIF) und seine Sozialversicherungsanmeldung
• Nachweis, dass der Arbeitsplan nicht mit deinem akademischen Stundenplan kollidiert

Die Bearbeitung dauert 2–4 Wochen. Während dieser Zeit darfst du nicht legal arbeiten. Viele Studierende und Arbeitgeber empfinden diesen Prozess als frustrierend, weshalb einige Branchen (besonders Gastronomie und Tourismus) bevorzugt EU-Studierende einstellen, die keine Genehmigung benötigen.

Zentrale Einschränkung: Arbeit darf nicht deine Haupttätigkeit sein

Das spanische Ausländerrecht besagt, dass dein Studium deine Haupttätigkeit bleiben muss. Stellen die Behörden fest, dass du mehr arbeitest als studierst, können sie dein Studentenvisum widerrufen. In der Praxis bedeutet das: Halte die 20-Stunden-Grenze ein und erziele zufriedenstellende akademische Leistungen. Zu viele nicht bestandene Prüfungen bei gleichzeitiger Arbeit können bei der Visumverlängerung Fragen aufwerfen.

Vollzeitarbeit in den Semesterferien

Anders als in Großbritannien und Deutschland gewährt Spanien keine automatischen Vollzeitarbeitsrechte während der Ferienzeit. Die 20-Stunden-Wochengrenze gilt ganzjährig für Nicht-EU-Studierende, es sei denn, deine Arbeitserlaubnis besagt ausdrücklich etwas anderes. Einige Arbeitgeber beantragen eine erweiterte Stundenerlaubnis für den Sommer, aber dies erfordert einen separaten Antrag und ist nicht garantiert.

Die NIE beantragen: Der erste wesentliche Schritt

Die NIE (Número de Identidad de Extranjero) ist deine Ausländeridentifikationsnummer. Du brauchst sie für praktisch alles in Spanien: Bankkonto eröffnen, Mietvertrag unterschreiben, Sozialversicherung anmelden, Steuern zahlen und Handyvertrag abschließen. Ohne NIE kannst du nicht legal arbeiten.

Wie du deine NIE bekommst

1. Buche einen Termin (cita previa) bei der Oficina de Extranjería oder einer Polizeidienststelle (Comisaría de Policía) in deiner Stadt. Nutze das Online-Buchungssystem auf sede.administracionespublicas.gob.es. In Madrid und Barcelona sind Termine Wochen im Voraus ausgebucht. Buche sofort nach deiner Ankunft in Spanien.
2. Bringe die erforderlichen Dokumente mit: ausgefülltes EX-15-Formular, Reisepass und Kopie, Nachweis des Antragsgrundes (dein Studentenvisum, Einschreibebestätigung), Empadronamiento-Bescheinigung (Meldebestätigung) und Zahlungsbeleg der 12 € Gebühr (Tasa 790 Modelo 012).
3. Nimm deinen Termin wahr. Der Vorgang dauert 15–30 Minuten. In den meisten Fällen erhältst du sofort ein Papier mit deiner NIE-Nummer. Die physische Karte (TIE — Tarjeta de Identidad de Extranjero) kommt separat in 4–6 Wochen.

Die Empadronamiento-Voraussetzung

Bevor du deine NIE bekommst, brauchst du ein Empadronamiento — eine Bescheinigung, dass du an einer Wohnadresse in Spanien gemeldet bist. Du erhältst dies bei deinem örtlichen Rathaus (ayuntamiento). Bringe deinen Reisepass, Mietvertrag (oder ein Schreiben deines Gastgebers/Vermieters) und das ausgefüllte Anmeldeformular mit. Die Bearbeitung erfolgt in den meisten Gemeinden sofort.

Sozialversicherungsanmeldung

Sobald du eine Arbeitserlaubnis und eine NIE hast, muss dein Arbeitgeber dich bei der spanischen Sozialversicherung (Seguridad Social) anmelden. Dein Arbeitgeber erledigt diese Anmeldung, aber du solltest überprüfen, dass sie erfolgt ist. Deine Sozialversicherungsnummer (número de afiliación) ist mit deiner NIE verknüpft und begleitet dich während deiner gesamten Zeit in Spanien.

Als angemeldeter Arbeitnehmer zahlst sowohl du als auch dein Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge. Der Arbeitnehmeranteil beträgt rund 6,35 % deines Bruttogehalts. Diese Beiträge finanzieren deinen Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung, Arbeitslosenversicherung und Rentenansprüche (die über bilaterale Abkommen in bestimmte Länder übertragen werden können).

Mindestlohn und typische Studentenverdienste

Spaniens Salario Mínimo Interprofesional (SMI) für 2026 liegt bei 1.134 € pro Monat über 14 Jahreszahlungen (Spanien zahlt 12 Monatsgehälter plus zwei Sonderzahlungen, pagas extras, im Juni und Dezember). Auf Stundenbasis berechnet ergibt das etwa 7,28 € pro Stunde bei einer 40-Stunden-Woche.

Was Studierende tatsächlich verdienen

Jobtyp	Typischer Stundenlohn	Monatlich (15 Std./Woche)
Englischunterricht (privat)	15–25 €	900–1.500 €
Gastronomie (Kellner, Barista)	7,50–10 €	450–600 €
Tourismus (Reiseleiter, Rezeption)	8–12 €	480–720 €
Einzelhandel	7,50–9 €	450–540 €
Verwaltung/Büro	9–12 €	540–720 €
Tech (Junior-Entwickler, Support)	12–18 €	720–1.080 €
Nachhilfe (akademische Fächer)	12–20 €	720–1.200 €

Englischunterricht ist der bestbezahlte gängige Studentenjob in Spanien. Muttersprachler mit TEFL-Zertifikat verdienen 15–25 € pro Stunde für Privatunterricht. Die Nachfrage erreicht ihren Höhepunkt von Oktober bis Juni. Im Sommer ersetzen Tourismusjobs den Unterricht als primäre Einkommensquelle für Studierende in Küstenstädten.

Beste Jobtypen für internationale Studierende

Englischunterricht

Spanien hat eine enorme Nachfrage nach Englischunterricht. Sprachschulen (academias de inglés), privater Nachhilfeunterricht, Online-Teaching und Konversationsstunden (clases de conversación) bieten die flexibelste und bestbezahlte Arbeit. Du brauchst rechtlich kein TEFL-Zertifikat, aber eines zu haben (selbst ein 120-Stunden-Online-Zertifikat für 150–300 €) verdoppelt deinen Stundensatz und erleichtert die Schülersuche erheblich.

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Gastronomie und Tourismus

Spaniens Tourismusindustrie beschäftigt über 2,5 Millionen Menschen. Studierendenfreundliche Rollen umfassen Kellner/Kellnerin, Barista, Hotelrezeption, Reiseleiter und Eventpersonal. Küstenstädte (Barcelona, Málaga, Valencia, Palma de Mallorca) und touristische Zentren (Madrid, Sevilla, Granada) haben die höchste Nachfrage. Die Bezahlung folgt dem convenio colectivo (Tarifvertrag) für den Gastronomiesektor, der in vielen Regionen Mindestlöhne über dem nationalen SMI festlegt.

Technologie

Barcelona und Madrid sind wachsende Tech-Zentren. Studierende mit Kenntnissen in Programmierung, Datenanalyse, UX/UI-Design oder digitalem Marketing finden Teilzeitstellen bei Startups und Technologieunternehmen. Plattformen wie InfoJobs.net, LinkedIn und Indeed.es listen diese Stellen. Viele Tech-Unternehmen bieten englischsprachige Arbeitsumgebungen, was die Sprachbarriere beseitigt.

Au-Pair-Arbeit

Au-Pair-Arrangements kombinieren Unterkunft mit einem kleinen Taschengeld (200–300 €/Monat) im Austausch für 20–30 Stunden Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit pro Woche. Diese Option eignet sich gut für Studierende, die in eine spanische Familie eintauchen und gleichzeitig Lebenshaltungskosten reduzieren möchten. Plattformen wie AuPairWorld.com und LoveAuPair.com verbinden Studierende mit Familien.

Praktika: Der Convenio de Prácticas

Praktika in Spanien funktionieren unter einem spezifischen rechtlichen Rahmen namens Convenio de Prácticas (Praktikumsvereinbarung). Dies ist eine dreiseitige Vereinbarung zwischen dir, deiner Universität und dem Gastunternehmen.

Curriculare vs. außercurriculare Praktika

Curriculare Praktika (prácticas curriculares) sind Teil deines Studiengangs und bringen ECTS-Punkte. Sie werden vom Career Office deiner Universität (servicio de prácticas) verwaltet. Diese Praktika erfordern keine separate Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Studierende, da sie unter dein Studentenvisum als akademische Tätigkeit fallen. Sie können bezahlt oder unbezahlt sein.

Außercurriculare Praktika (prácticas extracurriculares) sind freiwillig und bringen keine ECTS-Punkte. Sie erfordern dennoch einen Convenio de Prácticas, der von deiner Universität unterzeichnet wird. Für Nicht-EU-Studierende kann eine Arbeitserlaubnis erforderlich sein, je nach Auslegung der regionalen Ausländerbehörde.

Praktikumsvergütung

Spanien verpflichtet Unternehmen rechtlich nicht, Praktikanten zu bezahlen. In der Praxis zahlen die meisten großen Unternehmen und Konzerne 300–800 € pro Monat für Vollzeitpraktika. Einige Spitzenunternehmen (Beratung, Banken, Tech) zahlen 800–1.200 € monatlich. Unbezahlte Praktika bleiben bei kleineren Unternehmen und NGOs üblich.

Praktika finden

• Das Career-Portal deiner Universität — die primäre Quelle. Alle spanischen Universitäten unterhalten eine bolsa de prácticas (Praktikumsbörse) für eingeschriebene Studierende.
• LinkedIn und InfoJobs — suche nach “prácticas” oder “becario” in deinem Fachgebiet.
• Fundación Universidad-Empresa — verbindet Studierende an Madrider Universitäten mit Unternehmen.
• Barcelona Activa — die städtische Beschäftigungsagentur listet Praktika im Startup-Ökosystem Barcelonas.

Freelancing als Autónomo

Freelancing in Spanien bedeutet, sich als trabajador autónomo (Selbstständiger) anzumelden. Dieser Weg ist für Studierende rechtlich möglich, bringt aber erhebliche bürokratische und finanzielle Pflichten mit sich.

Voraussetzungen für Nicht-EU-Studierende

Ein Studentenvisum erlaubt nicht automatisch Selbstständigkeit. Du musst eine Änderung deines Visumstatus beantragen (modificación de la autorización de estancia), um selbstständige Tätigkeit einzuschließen, oder eine separate Selbstständigkeitsgenehmigung beantragen. Dieser Prozess ist komplex, dauert 2–3 Monate und erfordert den Nachweis, dass deine freiberufliche Tätigkeit dein Studium nicht beeinträchtigt.

Autónomo-Kosten

Alle Selbstständigen in Spanien müssen einen monatlichen Sozialversicherungsbeitrag zahlen. Seit 2023 basiert dieser Beitrag auf Nettoeinkommensstufen. Neue Freiberufler profitieren von der tarifa plana (Pauschale): 80 € pro Monat für die ersten 12 Monate, dann 160 € für die Monate 13–24. Danach steigen die Beiträge basierend auf deiner Einkommensstufe, ab etwa 230 € pro Monat. Du musst außerdem IVA (Mehrwertsteuer) von 21 % auf deine Rechnungen erheben und vierteljährliche Steuererklärungen abgeben.

Lohnt sich das für Studierende?

Für die meisten Studierenden lohnt sich der Autónomo-Weg nur, wenn du durchgehend über 1.000 € monatlich aus freiberuflicher Arbeit verdienst. Die fixen monatlichen Kosten (80+ € Sozialversicherung plus Buchhaltungsgebühren von 50–100 €/Monat) fressen kleine Einnahmen auf. Gibst du gelegentlich 3–4 Schülern privaten Englischunterricht, überwiegt der Verwaltungsaufwand den Nutzen. Viele Studierende bewegen sich in einer rechtlichen Grauzone und geben informellen Privatunterricht ohne formelle Anmeldung. Das birgt Risiken: Bei Entdeckung drohen Bußgelder und mögliche Visum-Komplikationen.

Steuersystem: IRPF und deine Pflichten

Spaniens Einkommensteuer heißt IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Arbeitest du legal in Spanien, behält dein Arbeitgeber IRPF von deinem Gehalt ein. Die Höhe hängt von deinem jährlichen Gesamteinkommen und deinen persönlichen Umständen ab.

Steuerstufen für 2026

Jährliches Einkommen	IRPF-Satz
Bis 12.450 €	19 %
12.451–20.200 €	24 %
20.201–35.200 €	30 %
35.201–60.000 €	37 %
Über 60.000 €	45 %

Die meisten Teilzeit-Studierenden verdienen unter 12.450 € pro Jahr und fallen in die 19-%-Stufe. Spanien gewährt jedoch einen persönlichen Grundfreibetrag von 5.550 € pro Jahr (plus zusätzliche Beträge für Alter, Behinderung etc.). In der Praxis zahlt ein Studierender, der 6.000–8.000 € pro Jahr verdient, nach Abzügen sehr wenig IRPF.

Die jährliche Steuererklärung (Declaración de la Renta)

Du musst zwischen April und Juni des Folgejahres eine jährliche Steuererklärung abgeben, wenn dein Bruttoeinkommen aus einer Beschäftigung 22.000 € von einem Arbeitgeber oder 15.000 € von mehreren Arbeitgebern übersteigt. Die meisten Teilzeit-Studierenden liegen unter diesen Schwellen und sind technisch nicht zur Abgabe verpflichtet. Hat dein Arbeitgeber jedoch über das Jahr zu viel IRPF einbehalten, erhältst du durch die Abgabe einer Steuererklärung (declaración de la renta) eine Rückerstattung. Der Prozess ist unkompliziert über die Website der Agencia Tributaria (agenciatributaria.gob.es).

Steuerlicher Wohnsitz

Verbringst du mehr als 183 Tage pro Jahr in Spanien, wirst du steuerlich ansässig. Als steuerlich Ansässiger musst du dein weltweites Einkommen in Spanien deklarieren. Das ist relevant, wenn du Einkünfte aus Kapitalanlagen, Mieteinnahmen oder Arbeit in deinem Heimatland hast. Nicht-Steueransässige deklarieren nur in Spanien erzieltes Einkommen. Die meisten Ganzjahres-Studierenden sind standardmäßig steuerlich ansässig.

Wo du Studentenjobs in Spanien findest

Online-Plattformen

• InfoJobs.net — Spaniens größtes Jobportal. Filtere nach “media jornada” (Teilzeit) und deiner Stadt.
• Indeed.es — internationales Jobportal mit starken spanischen Einträgen.
• LinkedIn — besonders nützlich für Tech-, Business- und professionelle Stellen.
• Jobtoday.com — spezialisiert auf Gastronomie- und Einzelhandelspositionen mit schneller Einstellung.
• Tusclasesparticulares.com — Plattform für privaten Nachhilfe- und Sprachunterricht.
• Superprof.es — weitere Nachhilfeplattform mit hoher Sichtbarkeit.

Universitätsressourcen

Jede spanische Universität unterhält eine bolsa de trabajo (Jobbörse) und einen servicio de prácticas (Praktikumsdienst). Diese werden von internationalen Studierenden oft übersehen. Die bolsa de trabajo listet Teilzeitjobs, befristete Stellen und Praktika speziell für Universitätsstudierende. Melde dich in der ersten Woche über das Studierendenportal deiner Universität an.

Netzwerken und Mundpropaganda

In Spanien zählen persönliche Kontakte mehr als in vielen anderen Ländern. Tritt den Studierendenvereinigungen deiner Universität bei, besuche Jobmessen (ferias de empleo) und erzähle allen — Kommilitonen, Professoren, deinem Vermieter, deinem Barista — dass du Arbeit suchst. Viele Studentenjobs in Spanien werden über Mundpropaganda besetzt, bevor sie auf Jobportalen erscheinen.

Arbeiten in verschiedenen Städten

Madrid

Die Hauptstadt bietet das breiteste Jobangebot. Finanzen, Beratung, Tech, Tourismus und Gastronomie stellen Teilzeit-Studierende ein. Durchschnittlicher Teilzeitverdienst: 500–800 €/Monat. Die Konkurrenz um Stellen ist hoch, aber die Nachfrage ebenso. Madrids Lebenshaltungskosten (Miete 500–800 € für ein WG-Zimmer) bedeuten, dass du jeden Euro brauchst.

Barcelona

Stark in Tech-Startups, Tourismus und Kreativwirtschaft. Englischsprachige Jobs sind hier häufiger als in jeder anderen spanischen Stadt. Durchschnittlicher Teilzeitverdienst: 500–900 €/Monat. Die Mieten sind vergleichbar mit Madrid (500–850 € für ein WG-Zimmer). Die internationale Community der Stadt schafft ein größeres Angebot an Englischunterricht-Möglichkeiten.

Valencia

Niedrigere Lebenshaltungskosten (Miete 300–500 € für ein WG-Zimmer) mit einer wachsenden Tech-Szene und starkem Tourismussektor. Weniger Jobangebote als Madrid oder Barcelona, aber auch weniger Konkurrenz. Die Universität Valencia und die Universitat Politècnica de València haben beide aktive Jobbörsen.

Sevilla, Granada, Málaga

Tourismus dominiert. Sommerjobs sind reichlich in Gastronomie und Reiseleitung vorhanden. Während des Semesters ist Arbeit schwieriger zu finden. Englischunterricht bleibt die zuverlässigste Option. Niedrigere Löhne spiegeln die niedrigeren Lebenshaltungskosten wider (250–450 € für ein WG-Zimmer).

Rechte und Schutz für arbeitende Studierende

Schriftlicher Vertrag erforderlich

Spanisches Recht verlangt, dass jede Beschäftigung mit einem schriftlichen Vertrag (contrato de trabajo) dokumentiert wird. Mündliche Vereinbarungen sind rechtlich gültig, aber schwer durchsetzbar. Bestehe auf einem schriftlichen Vertrag, bevor du einen Job anfängst. Der Vertrag muss deine Stunden, dein Gehalt, deine Rolle und die Dauer angeben.

Bezahlter Urlaub

Alle Arbeitnehmer in Spanien haben Anspruch auf 30 Kalendertage bezahlten Urlaub pro Jahr (anteilig bei Teilzeit). Arbeitest du sechs Monate, sammelst du 15 Tage an. Das sind bezahlte Tage — dein Arbeitgeber darf sie nicht von deinem Gehalt abziehen.

Was tun bei Problemen?

Verletzt dein Arbeitgeber deine Rechte (ausstehende Löhne, Überschreitung der vertraglich vereinbarten Stunden, keine Sozialversicherungsanmeldung), kontaktiere:

• Inspección de Trabajo — die spanische Arbeitsinspektion. Reiche eine Beschwerde ein auf itss.gob.es.
• Den Rechtsberatungsdienst deiner Universität — viele Universitäten bieten kostenlose Rechtsberatung für Studierende.
• Gewerkschaften — UGT und CCOO bieten kostenlose Beratung und Rechtsunterstützung, auch für Nichtmitglieder.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich in Spanien mit einem Studentenvisum ohne Arbeitserlaubnis arbeiten?

Nein. Nicht-EU-Studierende müssen eine Arbeitserlaubnis (autorización de trabajo) besitzen, die von der Ausländerbehörde ausgestellt wird, bevor sie arbeiten. Dein Arbeitgeber stellt den Antrag. Ohne Genehmigung zu arbeiten ist illegal, führt zu Bußgeldern und kann dein Studentenvisum und zukünftige Aufenthaltsanträge gefährden.

Wie lange dauert die Arbeitserlaubnis?

Die Bearbeitung dauert 2–4 Wochen ab dem Datum, an dem der Arbeitgeber den Antrag einreicht. In Stoßzeiten (September–Oktober) rechne mit Verzögerungen. Plane voraus: Findest du im September einen Job, kannst du möglicherweise erst Mitte Oktober anfangen zu arbeiten.

Darf ich in den Semesterferien Vollzeit arbeiten?

Nicht automatisch. Die 20-Stunden-Wochengrenze gilt ganzjährig für Nicht-EU-Studierende, es sei denn, deine Arbeitserlaubnis legt ausdrücklich erweiterte Stunden fest. Dein Arbeitgeber kann eine geänderte Genehmigung für mehr Stunden in den Ferien beantragen, aber die Genehmigung hängt von der Ausländerbehörde ab.

Muss ich Spanisch sprechen, um einen Job zu finden?

Das hängt vom Sektor ab. Englischunterricht, Tech-Startups mit internationalen Teams und tourismusorientierte Stellen in Großstädten funktionieren oft auf Englisch. Gastronomie, Einzelhandel und Verwaltungsjobs erfordern fast immer mindestens Konversationsspanisch (B1–B2). Spanisch bis B1-Niveau im ersten Semester zu lernen, erweitert deine Joboptionen drastisch.

Wie viel Steuern zahle ich auf Studenteneinkünfte?

Verdienst du unter 12.450 € pro Jahr, beträgt der IRPF-Satz 19 %. Nach dem Grundfreibetrag (5.550 €) und Abzügen ist dein effektiver Steuersatz viel niedriger. Ein Studierender mit 7.000 € Jahreseinkommen aus Teilzeitarbeit zahlt nach allen Abzügen etwa 200–300 € IRPF. Dein Arbeitgeber führt die Steuer automatisch von jeder Gehaltszahlung ab.

Was ist der Unterschied zwischen einem Convenio de Prácticas und einem Arbeitsvertrag?

Ein Convenio de Prácticas ist eine Praktikumsvereinbarung, die von dir, deiner Universität und dem Gastunternehmen unterzeichnet wird. Es ist eine Bildungsvereinbarung, kein Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsvertrag (contrato de trabajo) ist ein rechtliches Arbeitsverhältnis mit vollen Arbeitnehmerrechten (Mindestlohn, Sozialversicherung, bezahlter Urlaub). Praktika unter einem Convenio können bezahlt oder unbezahlt sein und begründen kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis.

Kann ich mich mit einem Studentenvisum als Autónomo registrieren?

Technisch ja, aber es erfordert eine Änderung deines Visumstatus, was ein komplexer Prozess ist. Du musst nachweisen, dass die freiberufliche Tätigkeit dein Studium nicht beeinträchtigt und dass du eine tragfähige Geschäftstätigkeit hast. Die meisten Studienvisum-Inhaber empfinden den Prozess als zu aufwendig und entscheiden sich stattdessen für abhängige Beschäftigung.

Was passiert, wenn ich mehr als 20 Stunden pro Woche arbeite?

Die Überschreitung der 20-Stunden-Grenze verstößt gegen die Bedingungen deines Studentenvisums. Die Konsequenzen reichen von einem Bußgeld bis zum Visumsentzug und einem Verbot zukünftiger Aufenthaltsanträge. Auch dein Arbeitgeber wird bestraft. Die Ausländerbehörde kann Sozialversicherungsdaten überprüfen, um deine Stunden zu verifizieren.

Zählen Praktika zum 20-Stunden-Wochenlimit?

Curriculare Praktika (Teil deines Studiengangs) zählen in der Regel nicht zum 20-Stunden-Limit, da sie als akademische Tätigkeit und nicht als Beschäftigung eingestuft werden. Außercurriculare Praktika können zählen, abhängig von der Auslegung deiner regionalen Ausländerbehörde. Kläre mit dem International Office deiner Universität, bevor du ein Praktikum mit einem Teilzeitjob kombinierst.

Kann ich nach Ablauf meines Studentenvisums weiterarbeiten?

Nein. Sobald dein Studentenvisum oder deine Aufenthaltserlaubnis abläuft, erlischt auch deine Arbeitserlaubnis. Möchtest du nach dem Abschluss weiterarbeiten, musst du über einen Prozess namens modificación de estancia auf eine Arbeitsgenehmigung wechseln. Einzelheiten zu Karrieremöglichkeiten nach dem Abschluss findest du in unserem Spanien Karriereleitfaden für Absolventen.