दक्षिण कोरिया में पढ़ाई के दौरान काम करना (2026)

दक्षिण कोरिया में अंतर्राष्ट्रीय छात्र अंशकालिक काम कर सकते हैं, लेकिन नियम सख्त हैं और उनके उल्लंघन के परिणाम गंभीर हैं — जिसमें वीज़ा रद्दीकरण और निर्वासन शामिल हैं। एक भी शिफ़्ट लेने से पहले कानूनी ढाँचे को समझना वैकल्पिक नहीं है। यह ज़रूरी है। कोरिया की आव्रजन प्रणाली आपके काम के अधिकारों को सीधे आपकी वीज़ा स्थिति, देश में आपके समय और आपकी अकादमिक स्थिति से जोड़ती है। इसे सही करें और अंशकालिक काम आय का एक मूल्यवान स्रोत और कोरियाई भाषा के अभ्यास का अवसर बन जाता है। गलत करें और आप कोरिया में अपने पूरे शैक्षणिक करियर को जोखिम में डालते हैं।

यह गाइड 2026 में दक्षिण कोरिया में अंशकालिक काम करने के बारे में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को जानने की ज़रूरत हर चीज़ को कवर करती है: वीज़ा आवश्यकताएँ, अंशकालिक काम परमिट प्रक्रिया, घंटे की सीमाएँ, न्यूनतम वेतन, करें, लोकप्रिय नौकरी श्रेणियाँ और रोजगार खोजने की व्यावहारिक रणनीतियाँ। दक्षिण कोरिया में एक छात्र के रूप में जीवन के व्यापक अवलोकन के लिए, हमारी दक्षिण कोरिया में पढ़ाई पृष्ठ पर जाएँ।

कानूनी ढाँचा: D-2 वीज़ा काम की अनुमति

दक्षिण कोरिया में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के पास D-2 (छात्र) वीज़ा होता है। यह वीज़ा स्वचालित रूप से काम की अनुमति नहीं देता। आपको कानूनी रूप से काम करने से पहले कोरियाई आव्रजन सेवा से एक अलग अंशकालिक रोजगार परमिट (시간제취업허가, siganjechuieop heoga) के लिए आवेदन करना होगा और प्राप्त करना होगा।

छह महीने का नियम

आप दक्षिण कोरिया में अपने पहले छह महीनों के दौरान काम परमिट के लिए आवेदन नहीं कर सकते। यह नियम बिना किसी अपवाद के सभी D-2 वीज़ा धारकों पर लागू होता है। छह महीने की घड़ी आपके शैक्षणिक कार्यक्रम की शुरुआत से नहीं, बल्कि उस तारीख से शुरू होती है जब आप अपने छात्र वीज़ा पर कोरिया में प्रवेश करते हैं।

छह महीने के निरंतर निवास के बाद, आप अंशकालिक काम प्राधिकरण के लिए आवेदन करने के पात्र बन जाते हैं। परमिट स्वचालित नहीं है — आपको आवेदन करना होगा।

घंटे की सीमाएँ: सेमेस्टर बनाम छुट्टियाँ

• सेमेस्टर के दौरान: अधिकतम प्रति सप्ताह 20 घंटे। यह सीमा सख्ती से लागू की जाती है।
• छुट्टियों की अवधि के दौरान: कोई साप्ताहिक घंटे की सीमा नहीं। आधिकारिक विश्वविद्यालय छुट्टियों के दौरान (ग्रीष्म अवकाश: जून के अंत से अगस्त के अंत तक; शीतकालीन अवकाश: दिसंबर के अंत से फरवरी के अंत तक) आप पूर्णकालिक काम कर सकते हैं।

सेमेस्टर के दौरान 20 घंटे की सीमा साप्ताहिक आधार पर गणना की जाती है। आप एक सप्ताह से अप्रयुक्त घंटों को दूसरे में "बैंक" नहीं कर सकते।

शैक्षणिक स्थिति आवश्यकताएँ

आपका अंशकालिक काम परमिट आपके शैक्षणिक प्रदर्शन से जुड़ा है। कोरियाई आव्रजन को आपको अपने काम प्राधिकरण को बनाए रखने के लिए न्यूनतम GPA (आमतौर पर 2.0/4.5 या समकक्ष) बनाए रखने की आवश्यकता होती है।

अंशकालिक काम परमिट कैसे प्राप्त करें

चरण 1: आवश्यक दस्तावेज़ इकट्ठा करें

• विदेशी पंजीकरण कार्ड (ARC): काम परमिट के लिए आवेदन करने से पहले आपके पास ARC होना चाहिए।
• पासपोर्ट: मूल और जीवनी पृष्ठ और वीज़ा पृष्ठ की प्रति।
• अंशकालिक रोजगार आवेदन फ़ॉर्म: आव्रजन कार्यालयों और Hi Korea वेबसाइट (hikorea.go.kr) पर उपलब्ध।
• नामांकन प्रमाणपत्र: आपके विश्वविद्यालय के अंतर्राष्ट्रीय कार्यालय द्वारा जारी।
• शैक्षणिक टेप: आपका सबसे हालिया सेमेस्टर GPA दिखाना।
• रोजगार पुष्टि पत्र: आपके संभावित नियोक्ता से।

चरण 2: आव्रजन पर या ऑनलाइन आवेदन करें

स्थानीय आव्रजन कार्यालय (출입국관리사무소) या Hi Korea वेबसाइट के माध्यम से अपना आवेदन जमा करें। प्रसंस्करण में व्यक्तिगत आवेदनों के लिए 1 से 2 सप्ताह और ऑनलाइन सबमिशन के लिए 3 सप्ताह तक लगते हैं। आवेदन शुल्क ₩0 से ₩130,000 है।

चरण 3: अपना परमिट प्राप्त करें

स्वीकृत होने पर, काम प्राधिकरण आपके ARC पर नोट किया जाता है या एक अलग दस्तावेज़ के रूप में जारी किया जाता है। यदि आप नौकरी बदलते हैं, तो आपको आव्रजन को सूचित करना होगा और अपना परमिट अपडेट करना होगा।

महत्वपूर्ण प्रतिबंध

• प्रतिबंधित उद्योग: मनोरंजन स्थल, जुआघर और आव्रजन द्वारा हानिकारक मानी जाने वाली कोई भी जगह।
• एक बार में एक नियोक्ता।
• स्थान-विशिष्ट परमिट।

न्यूनतम वेतन और भुगतान

2026 के लिए दक्षिण कोरिया का राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन ₩9,860 प्रति घंटे (लगभग 7.20 डॉलर) है। यह अंशकालिक परमिट पर अंतर्राष्ट्रीय छात्रों सहित सभी कामगारों पर लागू होता है।

वास्तव में भुगतान कैसे काम करता है

• भुगतान आवृत्ति: अधिकांश अंशकालिक नौकरियाँ मासिक भुगतान करती हैं।
• भुगतान विधि: वेतन आपके कोरियाई बैंक खाते में जमा किया जाता है।
• ओवरटाइम: एक दिन में 8 घंटे से अधिक काम करने पर, आपके नियोक्ता को ओवरटाइम घंटों के लिए नियमित प्रति घंटे की दर का 150% भुगतान करना होगा।

यथार्थवादी कमाई

परिदृश्य	घंटे/सप्ताह	मासिक कमाई (लगभग)
सेमेस्टर (न्यूनतम वेतन)	20	₩788,800 (575 डॉलर)
सेमेस्टर (न्यूनतम से ऊपर, जैसे ट्यूटरिंग)	15	₩900,000–1,200,000 (660–875 डॉलर)
छुट्टियाँ (पूर्णकालिक, न्यूनतम वेतन)	40	₩1,577,600 (1,150 डॉलर)
छुट्टियाँ (पूर्णकालिक, कुशल काम)	40	₩1,800,000–2,500,000 (1,315–1,825 डॉलर)

अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए कर दायित्व

गैर-निवासी फ्लैट कर

यदि आप कर वर्ष में दक्षिण कोरिया में 183 दिनों से कम समय तक रहे हैं, तो आपको कर उद्देश्यों के लिए गैर-निवासी के रूप में वर्गीकृत किया गया है। गैर-निवासी सभी रोजगार आय पर 19% की फ्लैट कर दर का भुगतान करते हैं।

निवासी प्रगतिशील कर

वार्षिक आय	कर दर
₩14 मिलियन तक	6%
₩14–50 मिलियन	15%
₩50–88 मिलियन	24%
₩88 मिलियन से अधिक	35%+

वर्ष-अंत कर निपटान

दक्षिण कोरिया एक वर्ष-अंत कर निपटान (연말정산, yeonmal jeongsam) प्रणाली संचालित करता है। आपका नियोक्ता जनवरी या फरवरी में इसे संभालता है।

कर संधियाँ

दक्षिण कोरिया की 90 से अधिक देशों के साथ दोहरे कराधान समझौते हैं।

अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए सामान्य अंशकालिक नौकरियाँ

अंग्रेज़ी शिक्षण और ट्यूटरिंग

यह अंग्रेज़ी बोलने वाले अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए सबसे अधिक भुगतान वाला और सबसे सुलभ काम है। विकल्प:

• निजी ट्यूटरिंग (과외, gwagoe): मूल अंग्रेज़ी बोलने वालों के लिए दरें ₩25,000 से ₩50,000 प्रति घंटे।
• हागवॉन (학원) अंशकालिक: आमतौर पर ₩15,000 से ₩25,000 प्रति घंटे।
• भाषा विनिमय कैफे: भुगतान ₩10,000 से ₩15,000 प्रति घंटे।

कैफे और रेस्तराँ काम

• बरिस्ता: ₩9,860 से ₩12,000 प्रति घंटे।
• रेस्तराँ सर्वर या रसोई सहायक: ₩9,860 से ₩11,000 प्रति घंटे।
• खाद्य वितरण: ₩12,000 से ₩18,000 प्रति घंटे।

सुविधा स्टोर काम (편의점 알바)

भुगतान न्यूनतम वेतन पर या थोड़ा ऊपर (₩9,860 से ₩10,500 प्रति घंटे)। रात की शिफ्ट 50% रात प्रीमियम का भुगतान करती है, जो दर को लगभग ₩14,790 प्रति घंटे तक ले जाती है।

अनुवाद और व्याख्या

फ्रीलांस अनुवाद प्रति पृष्ठ ₩20,000 से ₩40,000 का भुगतान करता है। कॉन्फ्रेंस व्याख्या ₩100,000 से ₩300,000 प्रति दिन का भुगतान करती है।

परिसर नौकरियाँ

• टीचिंग असिस्टेंट (TA): आमतौर पर प्रति सप्ताह 10 से 15 घंटों के लिए ₩300,000 से ₩600,000 प्रति महीने।
• अंतर्राष्ट्रीय कार्यालय सहायक।
• अनुसंधान सहायक: ₩500,000 से ₩1,500,000 प्रति महीने।
• पुस्तकालय या प्रशासनिक सहायता।

विदेशी पंजीकरण कार्ड (ARC): आपका आवश्यक दस्तावेज़

ARC के बिना आप कानूनी रूप से काम नहीं कर सकते। कोरिया में प्रवेश के 90 दिनों के भीतर स्थानीय आव्रजन कार्यालय में अपने ARC के लिए आवेदन करें। प्रक्रिया में 2 से 3 सप्ताह लगते हैं और कार्ड की लागत ₩30,000 है।

अंशकालिक नौकरियाँ खोजना: व्यावहारिक रणनीतियाँ

ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म

• Alba.co.kr (알바몬): दक्षिण कोरिया का सबसे बड़ा अंशकालिक नौकरी प्लेटफ़ॉर्म।
• Albachunkuk.co.kr (알바천국)।
• Craigslist Seoul: अंग्रेज़ी भाषा नौकरी लिस्टिंग।
• Facebook समूह।
• KakaoTalk खुले चैट रूम।

विश्वविद्यालय संसाधन

आपके विश्वविद्यालय का करियर केंद्र या अंतर्राष्ट्रीय कार्यालय सत्यापित अंशकालिक अवसरों के साथ एक नौकरी बोर्ड रखता है।

नेटवर्किंग

कोरिया में व्यक्तिगत संबंध (인맥, inmak) बहुत मायने रखते हैं।

कामगारों के अधिकार और सुरक्षा

• न्यूनतम वेतन: ₩9,860 प्रति घंटे। कोई अपवाद नहीं।
• लिखित अनुबंध।
• औद्योगिक दुर्घटना मुआवजा बीमा।
• राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा: ₩70,000 से ₩90,000 मासिक प्रीमियम।
• वेतन चोरी की शिकायतें: रोजगार और श्रम मंत्रालय (고용노동부) में।

अवैध काम के लिए दंड

• जुर्माना: ₩20 मिलियन तक (लगभग 14,600 डॉलर)।
• वीज़ा रद्दीकरण।
• निर्वासन: 1 से 5 साल के लिए पुनः प्रवेश प्रतिबंध के साथ।
• आपराधिक रिकॉर्ड।
• नियोक्ता दंड: प्रति कामगार ₩20 मिलियन तक का जुर्माना।

अंशकालिक काम की सफलता के लिए व्यावहारिक सुझाव

• TOPIK 3 तक कोरियाई सीखें।
• कक्षाओं के आसपास अपना शेड्यूल बनाएँ।
• छुट्टियों की अवधि का रणनीतिक उपयोग करें।
• रिकॉर्ड रखें।
• जल्दी कोरियाई बैंक खाता खोलें।
• अपनी कर स्थिति समझें।
• समस्याओं की रिपोर्ट करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या मैं दक्षिण कोरिया पहुँचने पर तुरंत काम कर सकता हूँ?

नहीं। अंशकालिक काम परमिट के लिए आवेदन करने से पहले आपको अपनी प्रवेश तिथि से छह महीने इंतजार करना होगा।

सेमेस्टर के दौरान मैं प्रति सप्ताह अधिकतम कितने घंटे काम कर सकता हूँ?

बीस घंटे प्रति सप्ताह, सख्ती से लागू। इस सीमा को पार करना एक वीज़ा उल्लंघन है।

क्या छुट्टी के काम के घंटों पर कोई सीमा है?

नहीं। आधिकारिक विश्वविद्यालय छुट्टियों के दौरान आप असीमित घंटे काम कर सकते हैं।

2026 में दक्षिण कोरिया में न्यूनतम वेतन कितना है?

₩9,860 प्रति घंटे (लगभग 7.20 डॉलर)।

क्या मुझे अंशकालिक आय पर कर देना होगा?

हाँ। यदि आप कर वर्ष में 183 दिनों से कम समय के लिए कोरिया में थे, तो 19% फ्लैट कर लागू होता है। 183 दिनों के बाद, आप 6% से शुरू होने वाले प्रगतिशील दरों पर स्विच करते हैं।

क्या मैं एक निजी ट्यूटर के रूप में काम कर सकता हूँ?

निजी ट्यूटरिंग की अनुमति है यदि आपके पास वैध अंशकालिक काम परमिट है और आप आय की रिपोर्ट करते हैं।

क्या होगा यदि मुझे परमिट के बिना काम करते हुए पकड़ा गया?

दंड में ₩20 मिलियन तक का जुर्माना, वीज़ा रद्दीकरण, निर्वासन और 1 से 5 साल का पुनः प्रवेश प्रतिबंध शामिल हैं।

क्या मैं अपने परमिट पर सूचीबद्ध के अलावा किसी अन्य नियोक्ता के लिए काम कर सकता हूँ?

नहीं। आपका परमिट नियोक्ता-विशिष्ट है।

क्या अंतर्राष्ट्रीय छात्र कोरियाई सामाजिक बीमा के लिए योग्य हैं?

हाँ। छह महीने के निवास के बाद, D-2 वीज़ा धारक ₩70,000 से ₩90,000 मासिक प्रीमियम के साथ राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा में नामांकित होते हैं।