Güney Kore'de Çalışırken Okumanın Kuralları (2026)

Güney Kore'deki uluslararası öğrenciler yarı zamanlı çalışabilir, ancak kurallar katıdır ve bunları ihlal etmenin sonuçları ciddidir — vize iptali ve sınır dışı edilme dahil. Tek bir vardiya almadan önce yasal çerçeveyi anlamak isteğe bağlı değil, zorunludur. Kore göçmenlik sistemi, çalışma haklarınızı doğrudan vize durumunuza, ülkede geçirdiğiniz süreye ve akademik performansınıza bağlar. Doğru yaparsanız, yarı zamanlı çalışma değerli bir gelir kaynağına ve Korece dil pratiğine dönüşür. Yanlış yaparsanız, Kore'deki tüm akademik kariyerinizi tehlikeye atarsınız.

Bu rehber, uluslararası öğrencilerin 2026 yılında Güney Kore'de yarı zamanlı çalışma hakkında bilmesi gereken her şeyi kapsamaktadır: vize gereksinimleri, yarı zamanlı çalışma izni süreci, saat sınırları, asgari ücret, vergiler, popüler iş kategorileri ve iş bulma konusundaki pratik stratejiler. Öğrenci olarak Güney Kore'de yaşama ilişkin daha kapsamlı bir genel bakış için Güney Kore'de Eğitim ülke merkezimizi ziyaret edin.

Yasal Çerçeve: D-2 Vizesi Çalışma İzinleri

Güney Kore'deki uluslararası öğrenciler D-2 (Öğrenci) vizesine sahiptir. Bu vize, otomatik olarak çalışma izni vermez. Yasal olarak çalışabilmek için Kore Göçmenlik Servisi'nden ayrı bir yarı zamanlı çalışma izni (시간제취업허가, siganjechuieop heoga) başvurusu yapmanız ve almanız gerekir.

Altı Aylık Kural

Güney Kore'deki ilk altı ayınız içinde çalışma izni başvurusu yapamazsınız. Bu kural, istisnasız tüm D-2 vizesi sahipleri için geçerlidir. Altı aylık süre, akademik programınızın başladığı tarihten değil, öğrenci vizenizle Kore'ye girdiğiniz tarihten itibaren başlar. Bu başlangıç döneminde yerleşmeye, Kore akademik kültürüne uyum sağlamaya ve Korece dil becerilerinizi geliştirmeye odaklanın.

Altı aylık kesintisiz ikamet sonrasında yarı zamanlı çalışma izni başvurusu yapma hakkı kazanırsınız. İzin otomatik değildir — başvuru yapmanız gerekir ve akademik performansınız düşükse veya vize durumunuzla ilgili endişeler varsa başvurunuz reddedilebilir.

Saat Sınırları: Dönem ve Tatil Karşılaştırması

Dönem ve tatil çalışma saatleri arasındaki fark, anlaşılması gereken en önemli kurallardan biridir:

• Dönem boyunca: Haftada maksimum 20 saat. Bu sınır katı biçimde uygulanır. Aşmak vize ihlaline yol açar.
• Tatil dönemlerinde: Haftalık saat sınırı yok. Üniversitenin resmi tatil dönemlerinde (yaz tatili: Haziran sonu - Ağustos sonu; kış tatili: Aralık sonu - Şubat sonu) tam zamanlı çalışabilirsiniz. Öğrencilerin yarı zamanlı gelirlerinin büyük bölümünü kazandıkları dönem budur.

Dönem boyunca 20 saatlik sınır haftalık bazda hesaplanır. Bir haftadan kalan kullanılmamış saatleri başka bir haftada kullanamazsınız. Bir hafta 10 saat çalışırsanız, ertesi hafta 30 saat çalışamazsınız. Her hafta bağımsızdır.

Akademik Performans Gereksinimleri

Yarı zamanlı çalışma izniniz akademik performansınıza bağlıdır. Kore Göçmenlik, çalışma yetkinizin korunması için minimum bir not ortalaması (genellikle 2,0/4,5 veya eşdeğeri) sürdürmenizi zorunlu kılar. Notlarınız eşiğin altına düşerse izniniz iptal edilebilir. Bazı üniversiteler akademik durumu otomatik olarak göçmenliğe bildirir; diğerleri bunu öğrenciye bırakır. Her iki durumda da göçmenlik yetkilileri akademik kayıtlarınızı istedikleri zaman kontrol edebilir.

Yarı Zamanlı Çalışma İzni Nasıl Alınır

Başvuru süreci basittir, ancak birkaç belge gerektirir. Adım adım prosedür şöyledir:

Adım 1: Gerekli Belgeleri Toplayın

• Yabancı Kayıt Kartı (ARC): Çalışma izni başvurusu yapmadan önce ARC'nize sahip olmanız gerekir. Kore'ye gelişinizden itibaren 90 gün içinde yerel göçmenlik ofisinde kaydolun.
• Pasaport: Asıl belge ve biyografik sayfanın ve vize sayfasının kopyası.
• Yarı zamanlı çalışma başvuru formu: Göçmenlik ofislerinde ve Hi Korea web sitesinde (hikorea.go.kr) mevcuttur.
• Kayıt belgesi: Üniversitenin uluslararası ofisi tarafından düzenlenir; aktif bir öğrenci olduğunuzu teyit eder.
• Akademik transkript: En son dönemin not ortalamasını gösterir. İlk altı ayını tamamlamış birinci dönem öğrencileri, aktif kaydı onaylayan bir mektup sunabilir.
• İş onay mektubu: Olası işvereninden; iş unvanını, çalışma yerini, çalışma saatlerini ve ücreti belirtir. Bu mektup şirket antetli kâğıdında olmalı ve işverenin ticari kayıt numarasını içermelidir.

Adım 2: Göçmenliğe veya Çevrimiçi Başvurun

Başvurunuzu yerel Göçmenlik Ofisi'ne (출입국관리사무소) sunun veya Hi Korea web sitesi aracılığıyla yapın. İşlem, şahsen başvurular için 1 ila 2 hafta, çevrimiçi başvurular için ise 3 haftaya kadar sürer. İzin türüne ve yenileme yapıp yapmadığınıza bağlı olarak başvuru ücreti 0 ila 130.000 KRW arasında değişir.

Adım 3: İzninizi Alın

Onaylandıktan sonra, çalışma yetkisi ARC'nize not edilir veya ayrı bir belge olarak verilir. İzin, izin verilen iş türünü, işvereni ve süreyi belirtir. İş değiştirirseniz, göçmenliği bilgilendirmeniz ve izninizi güncellemeniz gerekir.

Önemli Kısıtlamalar

• Yasak sektörler: Uluslararası öğrenciler eğlence mekanlarında (barlar, gece kulüpleri, yetişkin eğlencesi), kumar tesislerinde veya göçmenliğin kamu ahlakına zararlı gördüğü herhangi bir işyerinde çalışamaz. İmalat ve inşaat da öğrenci vizesi sahipleri için kısıtlanmıştır.
• Aynı anda tek işveren: İzniniz genellikle tek bir işvereni kapsar. Birden fazla işveren için çalışmak, her biri için ayrı yetkilendirme gerektirir.
• Konuma özgü: İzin, başvurunuzda belirtilen belirli çalışma yerine bağlıdır. İzninizi güncellemeden farklı bir şube veya konumda çalışmak ihlaldir.

Asgari Ücret ve Ödeme

Güney Kore'nin 2026 yılı ulusal asgari ücreti saatte 9.860 KRW'dir (yaklaşık 7,20 USD). Bu, yarı zamanlı izinli uluslararası öğrenciler dahil tüm çalışanlar için geçerlidir. İşvereniniz yasal olarak en azından bu tutarı ödemek zorundadır. Daha azını teklif ediyorlarsa, iş ya yasadışıdır ya da işçi haklarını ihlal ediyorlardır — her iki durumda da uzaklaşın.

Ödemelerin Pratikte İşleyişi

• Ödeme sıklığı: Çoğu yarı zamanlı iş, belirli bir tarihte (genellikle ertesi ayın 10'u veya 25'i) aylık ödeme yapar. Bazı işler, özellikle kısa vadeli tatil çalışmalarında, haftalık veya günlük ödeme yapar.
• Ödeme yöntemi: Ücretler Kore banka hesabınıza yatırılır. Herhangi bir Kore bankasında hesap açmak için ARC'nize ihtiyacınız vardır (KB Kookmin, Shinhan, Hana ve Woori yabancı dostu bankaların başında gelir).
• Fazla mesai: Günde 8 saatten fazla çalışırsanız, işvereniniz fazla mesai saatleri için normal saatlik ücretin %150'sini ödemek zorundadır. Gece çalışması (22:00 - 06:00) da %50 prim gerektirir.

Gerçekçi Kazançlar

Uluslararası öğrenci olarak gerçekçi biçimde ne kadar kazanabileceğiniz aşağıda gösterilmektedir:

Senaryo	Saat/Hafta	Aylık Kazanç (yaklaşık)
Dönem (asgari ücret)	20	788.800 KRW (575 USD)
Dönem (asgari üzeri, örn. özel ders)	15	900.000–1.200.000 KRW (660–875 USD)
Tatil (tam zamanlı, asgari ücret)	40	1.577.600 KRW (1.150 USD)
Tatil (tam zamanlı, nitelikli iş)	40	1.800.000–2.500.000 KRW (1.315–1.825 USD)

Bu rakamlar, aylık geçim maliyetlerinin önemli bir bölümünü karşılar. Seul'deki öğrencilerin ortalama geçim giderleri (harç hariç) aylık 800.000 ila 1.200.000 KRW arasında değiştiğinden, tam bir tatil çalışması bir sonraki dönem için mali tampon oluşturabilir.

Uluslararası Öğrenciler İçin Vergi Yükümlülükleri

Vergi durumunuzu anlamak, hoş olmayan sürprizlerin önüne geçer. Güney Kore, istihdam gelirlerini vergilendirmektedir ve uluslararası öğrenciler muaf değildir.

Yerleşik Olmayanlar İçin Sabit Vergi

Bir vergi yılında (Ocak-Aralık) Güney Kore'de 183 günden az kaldıysanız, vergi amaçları doğrultusunda yerleşik olmayan olarak sınıflandırılırsınız. Yerleşik olmayanlar, tüm istihdam gelirleri üzerinden %19 sabit vergi oranı öder. Bu oran, benzer gelirler için çoğu yerleşiğin ödediğinden yüksektir, ancak basittir: brüt maaşınızın %19'u işvereniniz tarafından kesilir ve çoğu durumda ek bir beyanname gerekmez.

Yerleşikler İçin Kademeli Vergi

Bir vergi yılında Güney Kore'de 183 gün veya daha uzun kaldıysanız, vergi mukimi olarak sınıflandırılırsınız. Yerleşikler kademeli gelir vergisi oranları öder:

Yıllık Gelir	Vergi Oranı
14 milyon KRW'ya kadar	%6
14–50 milyon KRW	%15
50–88 milyon KRW	%24
88 milyon KRW üzeri	%35+

Yarı zamanlı ücret alan çoğu uluslararası öğrenci için, kademeli sistem %19 sabit orandan daha ucuza çıkar. Yıllık 10 milyon KRW kazanan bir öğrenci (aylık yaklaşık 830.000 KRW), yerleşik olmayan olarak %19 yerine kademeli sistemde yalnızca %6 öder. Yerleşik statüsüne geçtiğinizde, işvereninize bilgi verin; böylece kesintileri düzenleyebilir.

Yıl Sonu Vergi Düzenlemesi

Güney Kore, yıl sonu vergi düzenlemesi (연말정산, yeonmal jeongsam) sistemiyle işler. İşvereniniz bunu Ocak veya Şubat ayında gerçekleştirir. Yıl içinde fazla vergi kesildiyse iade alırsınız. Az kesildiyse farkı ödersiniz. Yarı zamanlı çalışan olarak, işvereninizin temel düzenlemeyi yapması gerekir, ancak bunu doğrudan kontrol edin. Bazı küçük işletmeler, yarı zamanlı çalışanlar için yıl sonu düzenlemesi yapmaz; bu durumda Ulusal Vergi Servisi (Hometax) web sitesi aracılığıyla kendiniz beyanname vermeniz gerekebilir.

Vergi Anlaşmaları

Güney Kore, 90'dan fazla ülkeyle çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması yapmıştır. Ana ülkenizin Güney Kore ile vergi anlaşması varsa, belirli gelir türlerinde indirimli oranlar veya muafiyetlerden yararlanabilirsiniz. Ülkeye özgü rehberlik için Ulusal Vergi Servisi web sitesine veya üniversitenizin uluslararası ofisine başvurun.

Uluslararası Öğrenciler İçin Yaygın Yarı Zamanlı İşler

Kore öğrenci iş piyasasının belirgin kategorileri vardır. Hangi işlerin mevcut olduğunu Korece düzeyiniz belirler.

İngilizce Öğretimi ve Özel Ders

İngilizce konuşan uluslararası öğrenciler için en iyi ücretli ve en erişilebilir iş budur. Kore ebeveynleri özel İngilizce eğitimine büyük yatırım yapar ve anadili İngilizce olan kişilere yoğun talep vardır. Seçenekler şunlardır:

• Özel ders (과외, gwagoe): İngilizce'yi birebir veya küçük gruplarda öğretmek. Anadili İngilizce olanlar için ücretler saatte 25.000 ila 50.000 KRW arasında değişir; bu, asgari ücretin çok üzerindedir. Üniversite panolarında, ağızdan ağıza ve Tictoc Croc veya AmazingTalker gibi uygulamalar aracılığıyla öğrenci bulabilirsiniz.
• Yarı zamanlı Hagwon (학원): Özel akademide yarı zamanlı İngilizce öğretmeni olarak çalışmak. Ücret genellikle saatte 15.000 ila 25.000 KRW arasındadır. Hagwonlar, yapılandırılmış müsaitliğe (tutarlı haftalık program) sahip öğretmenleri tercih eder.
• Dil değişim kafeleri: Bazı kafeler, İngilizce konuşanlara konuşma oturumları düzenlemeleri için ödeme yapar. Ücret daha düşüktür (saatte 10.000 ila 15.000 KRW), ancak iş rahat ve ağ kurma açısından iyidir.

Yasal not: Özel ders gri bir alandır. Kore göçmenlik mevzuatı, onaylı kategorilerde yarı zamanlı çalışmaya izin verir ve geçerli bir çalışma iznine sahipseniz ve gelirinizi beyan ederseniz özel ders teknik olarak serbesttir. Ancak bazı kayıt dışı özel ders biçimleri yasal çerçeve dışında faaliyet gösterir. Özel ders çalışmanızın her zaman izniniz kapsamında olduğundan emin olun.

Kafe ve Restoran Çalışması

Kore'nin kafe kültürü devasa — yalnızca Seul'de 18.000'den fazla kafe var. Kafeler, restoranlar ve yemek teslimat hizmetleri uluslararası öğrencilerin başlıca işverenlerindendir. Tipik pozisyonlar:

• Barista: Saatte 9.860 ila 12.000 KRW. Zincir kafeler (Starbucks, Ediya, Mega Coffee) sıklıkla işe alır ve yapılandırılmış eğitim sunar.
• Garson veya mutfak yardımcısı: Saatte 9.860 ila 11.000 KRW. Kore restoranları, fast-food zincirleri ve turistik alanlardaki (Itaewon, Hongdae, Myeongdong) uluslararası restoranlar genellikle iki dilli personeli tercih eder.
• Yemek teslimatı: Platform tabanlı teslimat (Baemin, Coupang Eats) teslimat başına ödeme yapar. Kazançlar değişir, ancak aktif kuryelerin raporladığı saatlik oran 12.000 ila 18.000 KRW'dir. Bisiklet veya motosiklet gerektirir.

Market Çalışması (편의점 알바)

Kore'nin market zinciri (GS25, CU, 7-Eleven, Emart24), birçok öğrenci için bir tür geçiş ritüelidir. Vardiyalar yapılandırılmıştır (genellikle 4 ila 8 saat), iş rutindir (kasiyer, raf doldurmak, temizlik) ve marketler her yerdedir. Ödeme, asgari ücret düzeyinde veya biraz üzerindedir (saatte 9.860 ila 10.500 KRW). Gece vardiyaları (22:00 - 06:00) %50 gece primini içerir; bu da oranı yaklaşık 14.790 KRW'ye çıkarır.

Marketler, iş tahmin edilebilir olduğu ve Korece dil gereksinimleri orta düzeyde bile yönetilebilir olduğu için iyi ilk işlerdir. Temel Korece (TOPIK 2-3) çoğu market için yeterlidir.

Çeviri ve Tercümanlık

Korece'ye ek olarak başka bir dil konuşuyorsanız, çeviri ve tercümanlık işleri iyi ücretlidir ve mesleki beceriler geliştirir. Serbest çeviri, Korece'den İngilizce'ye veya tam tersi için sayfa başına 20.000 ila 40.000 KRW öder. Konferans veya iş tercümanlığı günlük 100.000 ila 300.000 KRW öder; ancak bu fırsatlar daha az sıklıkla çıkar. Flitto, ProZ ve freelancer.com gibi platformlar, tercümanları Koreli müşterilerle buluşturur.

Kampüs İşleri

Birçok Kore üniversitesi, uluslararası öğrencileri kampüs içi rollar için işe alır:

• Öğretim asistanı (TA): Derslerde, not vermede ve araştırmada profesörlere yardım. Ücret bölüme göre değişir; genellikle haftada 10 ila 15 saat için aylık 300.000 ila 600.000 KRW.
• Uluslararası ofis asistanı: Yeni uluslararası öğrenciler için oryantasyon, çeviri ve idari görevlerde yardım. Asgari ücret veya üzeri ödeme.
• Araştırma asistanı: Lisansüstü öğrenciler için. Ücret, araştırma laboratuvarına ve profesöre bağlı olarak büyük ölçüde değişir (aylık 500.000 ila 1.500.000 KRW).
• Kütüphane veya idari destek: Asgari ücretle rutin kampüs işleri. Derslerine yakın çalışmak isteyen öğrenciler için uygundur.

Yabancı Kayıt Kartı (ARC): Temel Belgeniz

ARC olmadan yasal olarak çalışamazsınız. Bu kart Güney Kore'deki kimliğinizdir ve bankacılık, telefon sözleşmeleri, istihdam ve neredeyse tüm resmi işlemler için gereklidir. Kore'ye girişinizden itibaren 90 gün içinde yerel göçmenlik ofisine başvurarak ARC'nizi alın. Süreç 2 ila 3 hafta sürer ve kart 30.000 KRW tutarındadır.

ARC numaranız, idari amaçlarla Kore nüfus cüzdanı numarası gibi işlev görür. İşverenler, kimliğinizi ve çalışma yetkinizi doğrulamak için ARC'nizi kontrol eder. ARC olmadan hiçbir meşru işveren sizi işe almaz.

Yarı Zamanlı İş Bulma: Pratik Stratejiler

Çevrimiçi Platformlar

• Alba.co.kr (알바몬): Güney Kore'nin en büyük yarı zamanlı iş platformu. Konuma, iş türüne ve saatlere göre arama yapın. Çoğu ilan Korece olmakla birlikte, temel Korece veya çeviri araçlarıyla site gezilebilir.
• Albachunkuk.co.kr (알바천국): Bir diğer büyük iş ilanı sitesi. Kapsam ve işlev açısından Alba.co.kr'ye benzer.
• Craigslist Seul: Özellikle öğretmenlik, özel ders ve İngilizce konuşan roller için İngilizce iş ilanları.
• Facebook grupları: "Seoul Part-Time Jobs", "Korea Job Board" ve üniversiteye özgü gruplar düzenli olarak fırsatlar paylaşır.
• KakaoTalk açık sohbet odaları: Birçok iş paylaşım grubu KakaoTalk'ta işler. Üniversite bölgenizle veya iş türünüzle ilgili odalara katılın.

Üniversite Kaynakları

Üniversitenizin kariyer merkezi veya uluslararası ofisi, doğrulanmış yarı zamanlı fırsatların yer aldığı bir iş panosu (fiziksel veya çevrimiçi) tutar. Bu ilanlar, üniversitenin işverenle bir ilişkisi olduğundan, genellikle rastgele çevrimiçi ilanlardan daha güvenilirdir. Panoyu her hafta kontrol edin.

Ağ Kurma

Kore'de kişisel bağlantılar (인맥, inmak) son derece önemlidir. Kore'li sınıf arkadaşlarınıza, dil alışverişi ortaklarınıza ve profesörlerinize iş aradığınızı söyleyin. Pek çok yarı zamanlı iş, özellikle özel ders pozisyonları, bir iş ilanı panosunda görünmeden önce ağızdan ağıza ile doldurulur.

İşçi Hakları ve Korumalar

Yarı zamanlı izinli uluslararası öğrenciler, Koreli işçilerle aynı temel işçi haklarına sahiptir. Haklarınızı bilin:

• Asgari ücret: İşvereniniz saatte en az 9.860 KRW ödemek zorundadır. Vize durumunuz veya uyruk fark etmeksizin hiçbir istisna yoktur.
• Yazılı sözleşme: İşvereniniz, işe başlamadan önce yazılı bir iş sözleşmesi sunmak zorundadır. Sözleşmede saatler, ücret, ödeme tarihi ve iş görevleri belirtilmelidir. Bir işveren yazılı sözleşme sunmayı reddederse bu kırmızı bayraktır.
• İş Kazası Tazminat Sigortası: İşyeri yaralanmalarını kapsar. İşvereniniz, yarı zamanlı çalışma için bile sizi sigorta ettirmek zorundadır.
• Ulusal Sağlık Sigortası: D-2 vizeli uluslararası öğrenciler, altı aylık ikametten sonra Kore'nin Ulusal Sağlık Sigortası'na (NHI) kaydedilir. Öğrenciler için aylık prim yaklaşık 70.000 ila 90.000 KRW'dir (2026 oranları).
• Ücret hırsızlığı şikâyetleri: İşvereniniz sizi ödemezse, eksik öderse veya ücretsiz çalışmaya zorluyorsa, Çalışma ve İstihdam Bakanlığı'na (고용노동부) şikâyette bulunun. Şikâyet İngilizce olarak yapılabilir ve bakanlık ödemeyi soruşturup uygular.

Yasadışı Çalışmanın Cezaları

İzinsiz çalışmak, saat sınırlarını aşmak veya yasaklı sektörlerde çalışmak ciddi sonuçlar doğurur:

• Para cezası: 20 milyon KRW'ye kadar (yaklaşık 14.600 USD).
• Vize iptali: Öğrenci vizeniz iptal edilebilir; Kore'yi terk etmek zorunda kalırsınız.
• Sınır dışı edilme: Ağır vakalarda sınır dışı edilir ve 1 ila 5 yıl boyunca Güney Kore'ye giriş yasağıyla karşılaşırsınız.
• Suç kaydı: Yasadışı istihdam, Güney Kore'ye ve diğer ülkelere gelecekteki vize başvurularını etkileyebilecek bir kayıt oluşturur.
• İşveren cezaları: Yasadışı işçi çalıştıran işverenler, işçi başına 20 milyon KRW'ye kadar para cezasıyla karşılaşır. Meşru işverenler belgeleri bu nedenle dikkatle kontrol eder.

Kore Göçmenlik Servisi, işyerlerinde rastgele denetimler yapar. Çalışanların ARC numaralarını göçmenlik veri tabanına göre kontrol ederler. Yasadışı çalışmak teorik bir risk değil, düzenli uygulamalarla pratik bir risktir.

Yarı Zamanlı Çalışmada Başarı İçin Pratik İpuçları

• Korece'yi en az TOPIK 3 düzeyine öğrenin: Çoğu yarı zamanlı iş temel Korece gerektirir. İngilizce öğretimi istisnadır, ancak orada bile Korece becerisi, öğrencilerin ebeveynleriyle iletişim kurmaya ve idari görevleri yönetmeye yardımcı olur.
• Programınızı dersleriniz etrafında oluşturun: Kore'deki birincil amacınız çalışmaktır. Yarı zamanlı iş, akademik hayatınızı tamamlamalı, onunla rekabet etmemelidir. Ders programınıza ve sınav dönemlerine uyum sağlayan esnek saatli işleri tercih edin.
• Tatil dönemlerini stratejik olarak kullanın: Tatil dönemlerindeki sınırsız çalışma saatleri, en büyük kazanç fırsatınızdır. Önceden planlayın: Dönem bitmeden 2 ila 4 hafta önce tam zamanlı bir tatil işi ayarlayın.
• Kayıt tutun: Saatlerinizi titizlikle takip edin. Çalışılan saatler veya ödenmesi gereken ücretlerle ilgili anlaşmazlık çıkarsa, kayıtlarınız kanıtınızdır. Basit bir elektronik tablo veya zaman takip uygulaması kullanın.
• Kore banka hesabını erken açın: Hesap açmak için ARC'ye ihtiyacınız var. ARC gelir gelmez yapın. Çoğu işveren yalnızca banka havalesiyle ödeme yapar.
• Vergi durumunuzu anlayın: 183 günlük eşiği geçerseniz, yerleşik olmayan vergisinden yerleşik vergisine geçin. Kademeli oran, tipik öğrenci gelir düzeylerinde tasarruf sağlar.
• Sorunları bildirin: Bir işveren sizi eksik ödüyor, ücretleri alıkoyuyor veya yasadışı çalışma saatleri talep ediyorsa bildirin. Çalışma ve İstihdam Bakanlığı ile üniversitenizin uluslararası ofisi şikâyetleri işler.

Sıkça Sorulan Sorular

Güney Kore'ye gelir gelmez çalışabilir miyim?

Hayır. Yarı zamanlı çalışma izni başvurusu yapabilmek için giriş tarihinizden itibaren altı ay beklemeniz gerekir. Bu süre zarfında yasal olarak hiç çalışamazsınız. Yerleşmek, Korece becerilerinizi geliştirmek ve iş fırsatlarını araştırmak için bu zamanı kullanın.

Dönem boyunca haftada çalışabileceğim maksimum saat nedir?

Haftada yirmi saat, katı biçimde uygulanır. Bu sınırı aşmak, para cezası, vize iptali veya sınır dışı edilmeyle sonuçlanabilecek bir vize ihlalidir.

Tatil çalışma saatlerinde sınır var mı?

Hayır. Üniversitenin resmi tatil dönemlerinde sınırsız saat çalışabilirsiniz. Çoğu öğrencinin kazancını maksimize etmek için tam zamanlı çalıştığı dönem budur.

2026'da Güney Kore'de asgari ücret ne kadar?

Saatte 9.860 KRW (yaklaşık 7,20 USD). Tüm işverenler, çalışanın uyruk veya vize durumundan bağımsız olarak en az bu ücreti ödemek zorundadır.

Yarı zamanlı gelir için vergi ödemek zorunda mıyım?

Evet. Vergi yılında Kore'de 183 günden az kaldıysanız %19 sabit vergi uygulanır. 183 günden sonra çoğu öğrencinin tasarruf etmesine olanak tanıyan %6'dan başlayan kademeli oranlara geçersiniz. İşvereniniz genellikle kesintileri yönetir.

Özel ders vererek çalışabilir miyim?

Geçerli bir yarı zamanlı çalışma izniniz varsa ve geliri beyan ediyorsanız özel ders vermek serbesttir. Anadili İngilizce olanlar için İngilizce özel dersi saatte 25.000 ila 50.000 KRW öder ve en yüksek ücretli yarı zamanlı seçenektir. İzninizin özel dersi kapsadığından ve tüm gelirinizi beyan ettiğinizden emin olun.

İzinsiz çalışırken yakalanırsam ne olur?

Cezalar, 20 milyon KRW'ye kadar para cezası, vize iptali, sınır dışı edilme ve 1 ila 5 yıllık giriş yasağını kapsar. Kore Göçmenlik işyerlerinde rastgele denetimler yapar; bu nedenle risk gerçektir ve uygulama aktiftir.

İzinimde belirtilen işverenden farklı bir işveren için çalışabilir miyim?

Hayır. İzniniz işverene özeldir. İş değiştirirseniz, yeni işverende çalışmaya başlamadan önce göçmenliği bilgilendirmeniz ve izninizi güncellemeniz gerekir. Yetkisiz bir işveren için çalışmak ihlaldir.

Uluslararası öğrenciler Kore sosyal sigortasından yararlanır mı?

Evet. Altı aylık ikametten sonra, D-2 vizeli kişiler aylık 70.000 ila 90.000 KRW primiyle Ulusal Sağlık Sigortası'na (NHI) kaydedilir. İş Kazası Sigortası, işyeri yaralanmalarını kapsar ve işvereniniz tarafından ödenir. Emeklilik katkıları, Kore ile ana ülkeniz arasındaki ikili anlaşmalara bağlıdır.